4月9日,鄂城钢铁公司召开2024年科技创新大会暨技术创新委员会第一次会议,深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述精神,全面落实中国宝武、中南钢铁科技创新工作部署,动员广大科技人员以创新为第一动力,将科技创新与价值创造紧密结合,大力推动“四个转变”走深走实,将各类创新成果转化为经济效益,以新质生产力助力提升企业核心竞争力,为打造绿色智慧美丽高效的新鄂钢注入澎湃新动力。
王虎祥、陆隆文等公司领导,单位及部门负责人,科技创新获奖代表以及科技战线技术人员代表等参加会议。鄂州市科技局、武钢技术中心等受邀参会。
会上,该公司领导对荣获2023年度鄂城钢铁“创新达人”“优秀创新工作室”、科技成果奖一等奖和宝武集团创新成果奖及省部级创新成果奖等先进集体和个人现场颁奖。
鄂州市科技局杨伟志局长致辞。他说,一直以来,鄂钢高度注重科技创新工作,成功入选湖北省百强高企名单,极大地带动了鄂州市钢铁冶金行业的创新发展。市科技局将一如既往支持鄂钢的创新发展,不断营造良好的创新生态,为企业提供政策引导、项目扶持、人才引进等全方位服务,为推动鄂钢创新和发展实现新跨越、新突破贡献智慧和力量。
该公司党委副书记(主持工作)、副董事长王虎祥在讲话时强调,党的二十大以来,党中央就深入实施创新驱动发展战略作出新部署,要求进一步强化企业科技创新主体地位以科技创新引领产业创新。中国宝武和中南钢铁也高度重视科技创新工作,把“公司日”定为“创新日”,望明书记、董事长上任后调研第一站选在中央研究院,释放出通过科技创新引领企业做强做优的强烈信号。在外部环境冲击下,我们既要活下去,更要直面未来挑战,通过创新发展赢得未来。
王虎祥对下阶段科技创新工作提出要求。他指出,要聚焦补短锻长,认清公司科技创新工作现状。近年来,鄂钢完善公司科技创新体系,形成“1个基本制度+10个管理制度+4个管理标准”的管理体系;坚持以市场和效益为中心,坚持绿色低碳发展方向,强化科技攻关,推进全员创新创效,具备了寒冬中穿越周期的能力,但与行业先进比,还存在科技创新底子薄、能力弱的现状。要强化机制驱动,着力提升创新创效内生动力。加强科技创新体系建设,不断完善科技创新体系和机制;发挥激励机制牵引作用,激励资源向技术攻关倾斜;充分发挥宝武优势,推进关键技术攻关和科技成果转化;明确科技攻关主攻方向,坚持“四化”方向引领,以区域客户需求为中心推进产品攻关;强化科技人才队伍建设,持续打造一专多能的复合型人才,构建鄂钢科技创新人才“新高地”。
该公司总裁、党委副书记陆隆文主持会议。他要求,各单位、部门要及时学习传达、贯彻落实会议精神,全面对接公司科技创新工作要求,积极履职履责,推动公司科技创新工作再上新台阶。希望广大技术工作者以此次会议为动力,充分发挥主力军和先锋队作用,大胆创新,主动作为,进一步增强创新的责任感、紧迫感和使命感,切实将科技成果转化为经济效益,不断增强市场竞争力和品牌影响力,为实现2024年全年目标任务做出更大贡献。
与会人员观看了科技创新成果专题片《汇智聚力强赋能》。鄂州市科技局解读国家最新科技政策文件精神。制造管理部作科技创新工作报告。办公室作全员岗位创新工作报告。桥梁钢创值团队和“创新达人”代表在会上进行交流发言。(文:左敏 魏钢 图:桂多)