以创新形式传播安全知识

　　让安全生产“活”起来

　　7月4日

　　重庆钢铁公司“员工上台讲安全”比赛火热开讲！

　　该公司及协作单位的14名选手展开发布

　　此次比赛旨在深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示，进一步提高广大员工安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，培育“我的生命我珍惜、我的安全我管理”的安全文化，以明确坚定的态度牢固树立“安全第一”的思想。

　　为持续推动“安全向一线延伸”

　　此次发布的选手

　　许多来自安全生产岗位的一线

　　让我们来一睹他们的风采吧

　　比赛中各位选手结合主题

　　分别就风险辨识、防控措施

　　管理要求、应急措施等方面

　　进行了精彩的发布

　　为在场观众呈现了一堂

　　精彩生动的安全生产主题教育课

　　竞赛过程中还穿插了观众有奖互动环节

　　现场观众踊跃参与，认真准确答题

　　展现了一线员工扎实的安全生产知识水平

　　该公司高级副总裁赵仕清对活动进行总结，对参加比赛的各位选手展现的昂扬的精神状态、高度重视安全的意识和丰富的安全技能知识给予肯定，对他们的参与发布活动，并取得优异成绩表示祝贺！并对安全工作提出以下要求：

　　一是健全安全生产责任体系，压实安全主体责任，落实“一岗双责”“三管三必须”职责，形成安全生产职责清单与日常安全生产管理工作有机结合的动态责任评价机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。

　　二是落实安全生产教育和培训工作。推进管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育，以及新员工“三级”安全教育工作，发挥各级管理者和协作单位管理人员“一岗双责”职能，提高全体员工的安全意识、安全技能。

　　三是加强现场安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患，突同重点区域、重点环节、重点岗位，开展安全专项整治行动，以充分的排查、彻底的整改，全面提升企业本质安全水平。

　　四是加强现场应急救援体系建设。进一步完善应急预案和救援机制，加强应急演练和平时训练，落实装备、物资、通信等保障措施，不断提高应急救援处置能力。

　　五是注重安全文化建设。利用好公司安全体感中心、“安全重钢”公众号、电子显示屏等场所和媒介，以及开展“员工上台讲安全”、签订《安全承诺书》，危险源辨识等工作，进行形式多样的安全活动，持续推进安全文化建设，让安全生产不仅是挂在墙上的标语，更是融入血液的信念与坚守，是推动企业发展的强大动力。（黎蕾 覃述友 吴诗忠）