1月15日晚，夜幕笼罩下的新钢集团第三行政楼阶梯教室灯光通明，这里便是新钢集团炼铁事业部“夜课堂”的专属阵地。来自新钢集团炼铁事业部的班子成员、作业区负责人、设备环保室、工程项目部管理人员以及近三年新入职大学生共计108人，满怀期待，有序入座。

　　本期“夜课堂”主要是提升炼铁事业部工程管理人员的管理水平、项目管理文件，强化安全管理与质量管控要点全面展开。在项目管理课程中，引入行业内经典成功与失败案例，对比分析，引导学员们掌握项目进度把控、成本控制、团队协调等关键技能，为后续负责大型基建技改项目筑牢根基。

　　为了保障“充电”效果，“夜课堂”不仅配备了一支精英师资队伍，授课形式也是灵活多样，除传统课堂讲授外，小组讨论激发思维碰撞，让学员们在交流中相互学习，确保学员真正掌握技能要领。

　　学员们对这座“充电站”好评如潮。项目部工作人员潘晓峰感慨说道：“白天上班节奏快，晚上想利用工余时间通过学习充电进一步完善自己，更好地应对未来的项目挑战。夜课堂的出现，给了我们利用工余时间充电的绝佳契机，让我们能够静下心来，不断完善自身知识体系。”年轻技术员尹希龙兴奋地说：“夜课堂让我和专家、前辈们交流，打开了新思路，感觉自己成长特别快，未来更有信心挑起项目重担。”

　　近年来，新钢集团炼铁事业部的工程项目较多，2024年在建基建技改工程项目共计42个，已完成14个，年内及系统检修期间还可以完成13个，共完成27个，完成率64%，其中超低排放项目完成60%，工作量完成85%。2025年继续推进15个，这些工程项目需要专业技术人员具备丰富的项目管理经验，扎实的专业知识和良好的沟通能力，以确保项目的顺利实施和高质量完成。

　　随着“夜课堂”持续发力，新钢集团炼铁事业部员工技能水平显著提升。在近期一系列项目攻坚中，凭借扎实掌握的新技术、精湛的管理能力，攻克了诸多难题。下一步，炼铁事业部将紧密贴合实际工作的需求以及自身独有的特点，精心策划一系列如同量身定制般更具针对性、实操性更强的课程，持续为员工成长赋能。(万新东  甘志鸿)