本报通讯员 熊锋
近年来，水钢博宏公司按照国家创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，始终以绿色发展、循环发展、低碳发展为指引，坚持绿色定力，突出绿色导向，强化绿色布局，加快绿色转型，推进绿色创新，实现绿色共享。
守土有责 依法依规推进环保
今年年初，该公司按照国家、贵州省、六盘水市有关环保的相关法律法规，制订下发了《2020年度环境保护工作目标》，要求做到环境污染事故为零，外排废水、废气达标率≥96%，工业水重复利用率≥98%，环保设施同步开动率100%，废渣综合利用率≥95%。
“把压力变动力，提高了全体干部职工的环保意识,有助于持续推进‘一岗双责、党政同责’的有效落地。”该公司副总经理杨忠学说。对在建项目，该公司严格执行“环评”制度和“三同时”制度，还与所属各单位签订环保责任状，逐级分解各项环保指标，传递环保压力，切实将环保责任和目标细化到各作业流程和岗位职工。同时，该公司对各部门各单位管理人员的环保责任进行细化，实行分级、分层落实，并加大环保奖惩力度，落实责任追究，让干部职工时刻绷紧环保工作底线这根弦。
守土负责 多措并举防治污染
2019年，该公司制订了《“绿色工厂建设”三年推进方案》，启动了50万吨废钢切割除尘二期项目，对原有的1.5万平方米露天废钢堆场进行硬化，建立封闭式厂房，让原来的火焰切割废钢变成机器切割打包，金属烟尘得到有效控制。
2019年，该公司投入资金627.42万元，实施熟料喂料系统、原煤系统、包装系统3号线除尘系统改造，确保环保设施监测结果均在10毫克/立方米以下；投入16万余元推进石灰一车间花园式工厂建设；投入132万元开展豆腐山补植复绿工程3.5万平方米；投入42.98万元完成矿山堆场、边坡的防尘网覆盖及撒草种、种植等工作；投入15万元购买雾炮机和道路喷淋装置，对破碎、成品粉矿仓进行喷雾降尘。同时，该公司对矿山原矿堆场、砂石堆场、冶金渣场及水渣堆场进行覆盖，累计覆盖达18万平方米。2019年，该公司累计栽种树木4400棵，绿化面积为12675平方米，硬化道路和地面为2720平方米，修建花池为1000平方米，厂房美化亮化刷漆为3000平方米，切实改善了厂区环境及空气质量。
守土尽责 加强环保基础提升
该公司结合生产特点加强特殊时段环保管理，针对不同时期、不同季节及重大节假日等特殊时段环保工作重点，强化对矿山生产系统、石灰生产系统、水泥生产系统和冶金渣场等粉尘治理及污染达标排放的监控，确保环保基础得到提升。
该公司在项目推进中，按照“减量、再用、循环”的原则，通过技术改造，改善工艺装备水平，实现铁元素回收流程再造和社会废旧再生资源的重复再利用，解决了社会及企业安全环保工作需求，固体废弃物综合利用率呈现总体上升趋势；充分利用水钢非定尺资源，以市场需求为导向，利用先进的设备，实现“制造+服务”，为客户提供高效率、零损耗、加工快、尺寸规格精确、品种和数量个性化和多样化的产品，满足相关需求；积极利用原观音山矿的“三线”工业文化特色和区域森林覆盖率85%的独特资源优势，积极研究旅游政策，争取实现矿山的转型发展。
近年来，该公司始终坚持绿色发展、生态发展、安全发展、循环资源再利用、人与自然和谐相处的理念，做绿色行动的引领者和受益者。该公司先后获得“水钢安全环保先进集体”“贵州省绿色建材之星”“贵州省新时代绿色发展50强”“贵州省优秀企业”“贵州省节能减排先进单位”“贵州省绿色工厂”等荣誉称号。
在春风的吹拂下，该公司栽种的樱花、梅花、玉兰花等竞相绽放。今年3月份，该公司又栽种树木8000棵，在打造“绿”文章、共享新机遇的绿色工厂建设中，加快推进企业高质量转型发展。
《中国冶金报》（2020年04月30日 08版八版）
