本报通讯员 薛升波 孙坤
“加热炉脱硫脱硝项目实施后，再也看不到烟囱冒烟、闻不到刺鼻气味了。”近日，站在山钢集团莱钢板带厂宽厚板生产线加热炉烟囱前，该厂机动设备室技术员卢宪强介绍。
近年来，该厂党委以高水平环保引领高质量发展，2020年至今，以环保创A为目标，3年建设了多个环保项目，投资总额过亿元，在超低排放改造的同时不断提升环保绩效水平。
“创建环保绩效A级企业是我们给公司党委立下的军令状。”该厂党委书记、经理孙正旭表示。2020年，该厂投资1100余万元，完成1500毫米宽带加热炉、4300毫米宽厚板加热炉的烟气脱销项目，氮氧化物排放达到超低排放标准150千克/立方米；2021年投资1600万元，建成投运1500毫米宽带线精轧机组塑烧板和水雾除尘项目，岗位粉尘浓度达到2千克/立方米以下，优于国家标准。该厂按照A级标准投资1531万元，完成冷轧线酸洗酸再生防腐升级改造和宽带生产线废水处理环保改造项目，消除了土壤污染隐患。2022年，该厂按照超低排放要求，投资8600万元，实施1500毫米宽带线加热炉烟气脱硫、4300毫米宽厚板加热炉脱硫改造项目。
为了汶河水更清、钢城天更蓝，该厂党委积极开展环保治理工作，在环保项目决策上敢于开“绿灯”，在落实督导上及时亮“黄灯”，在整改不力上勇于亮“红灯”，把落实环保绩效责任融入党建工作责任制中，与重点车间负责人签订《环境保护目标责任书》，分解落实环保目标。该厂对各类环境保护指标进行量化分解，落实到岗、到人，按季度考核兑现环保专项考核，确保环保设施保持稳定运行。
该厂轧钢车间党支部书记主任侯刚深有感触地说：“2021年，对检修后的加热炉进行常规点炉操作时，导致加热炉冒青烟被公司环保部门通报。环保指标成为不可逾越的红线，需要我们不断转变观念，积极主动抓环保治理工作。”
2021年，该厂党委专门对热轧车间、冷轧车间、轧钢车间党支部进行了环保专项督查问责，针对加热炉烟尘治理推进情况和废气排放整治情况，全年开出环保绩效奖惩单达30余万元，17人受到环境整治不力，被罚扣绩效奖励3.17万元。负责该厂环保工作的刘化军说：“奖罚分明带来了立竿见影的效果，为严抓环保治理工作，各基层车间、班组已经从组织推动转向了个人自觉。”
“2021年，回收利用氧化铁红1713吨，废钢等固体废物综合利用率达到100％。”刘化军告诉笔者，在环保投入逐年增长的同时，该厂的环境治理效果逐步显现，各类排放可控指标逐年大幅降低，其中实施轧机除尘改造，岗位粉尘由12毫克/立方米降低到2毫克/立方米以下；实施加热炉脱硝改造，氮氧化物由280毫克/立方米下降到100毫克/立方米以下,并顺利通过山东省清洁工厂生产验收，多次获得“环保先进单位”称号。
《中国冶金报》（2022年6月30日 08版八版）
