会上，中国质量协会对全面质量管理推进40周年杰出推进单位，全国质量奖获奖的组织和个人，2019年度中国质量协会质量技术奖的单项奖进行了表彰。太钢获“全面质量管理推进40周年杰出推进单位”称号。太钢集团党委副书记、副董事长、总经理高建兵以其在质量管理的创新与实践中的突出贡献，获“全国质量奖个人奖（中国杰出质量人）”称号。

　　太钢从上世纪80年代初开始推行全面质量管理，开展QC小组活动。40年来，太钢认真落实国家质量方针政策，强化质量文化建设，推行全面质量管理方法，贯彻ISO9000标准，全员质量意识显著提高，法治化质量管理体系基本形成，质量工作逐步进入科学发展轨道。特别是近年来，太钢履行“用不锈智慧创造卓越品质”的企业使命，践行“用户至上、质量兴企”核心价值观，大力倡导“闻新则喜、闻新则动、以新制胜”的创新理念和“鼓励创新、宽容失败、反对守成”的创新文化，加快推动“常规产品稳定如一、特色产品百里挑一、战略产品勇争第一”质量工作目标的落地实施，创新推行卓越绩效模式和六西格玛管理，逐步构建起具有自身特色的精细化质量管理模式，对加速推进建设全球最具竞争力的不锈钢企业和世界一流的大型企业集团的战略目标起到了重要的支撑作用。从自主研发成功笔尖钢，破解总理提出的“笔尖难题”，到突破关键工艺技术、高端碳纤维批量供应，再到世界最薄最宽的“手撕钢”问世，太钢生动诠释了建设质量强国的国家队的责任和担当。

　　会上，太钢“提高硅钢厚度过程能力”项目荣获质量技术奖优秀六西格玛项目，“以满足客户需求为中心的专业不锈钢服务方案”被评为全国优质服务项目。此外，在本次会议同期举办的“第四届全球华人品质峰会”上，技术中心《太钢六西格玛持续改进项目工作思路》论文入选并现场发表。

　　面对新时代高质量发展的新要求，太钢将进一步解放思想，对标一流，积极借鉴吸收质量管理领域理论与实践创新成果，始终以行业先进水平和国际一流产品质量为目标，以公司战略产品和主导产品为重点，加快推动质量管理方法的创新与变革，不断提高产品质量与服务水平，为建设质量强国续写太钢新的篇章。