过去一年来，南钢持续推进“警企联动”、齐抓共管的“大保卫”工作格局，综治条线紧贴生产经营、转型发展大局，在信息化、精细化、规范化上着力，实现了执纪严、打盗多、服务优、秩序好、面貌新、企业稳定、职工满意的良好态势。

　　黄一新指出，过去一年来，南钢综治条线在企业党政的领导下，在公安主管部门的指导支持下，遵循企业愿景、目标和战略指引，紧跟企业转型发展步伐，开展了一系列细致务实的工作，也进行了很多积极的探索和创新，取得了比较明显的工作绩效，突出表现有：维稳安保工作平稳受控；安防信息化建设起步发力；客户服务工作主动有为；打击偷盗分子积极有力；基础管理工作规范加强；防疫保产战役凸显了“硬核”力量。

　　黄一新要求，综治条线的全体同志，紧贴公司生产经营和转型发展大局，严格遵照上级部门的要求，遵循企业发展战略的指引，巩固强化“大保卫”工作格局，细化分解落实“五个为零”工作总目标，聚焦痛点、创新突破，在“智慧安防”建设上取得新进展，在重点管理工作上实现新突破，在服务赋能上彰显新作为，在团队建设上展示新形象。  

　　对于2020年乃至今后一段时间的综治工作，黄一新强调

　　一、拥抱数字转型，建设“智慧安防”，在安防信息化建设上取得新进展。

　　二、提升服务能力，倾力服务赋能，在内外优质服务上彰显新作为。

　　三、聚焦管理痛点，创新破解瓶颈，在重点管理工作上实现新突破。

　　四、提高政治站位，锻造安保“铁军”，在综治团队建设上展示新形象。

　　在南钢高质量转型发展的征程中，综治条线和全体保卫人要勇于担当、敢于斗争、善于作为、勤于奉献，要顺应企业发展大势，跟上企业快速发展步伐，聚焦企业经营发展的中心工作，统筹协调好保驾护航和服务赋能两大主线工作，在为企业作出新的更大贡献的同时，彰显自身更大价值。

　　会议号召，2020年是全面建成小康社会的决胜之年，是“十三五”规划收官之年，也是“十四五”规划开篇之年，面对新的形势和新的任务，南钢人要以更加饱满的精神状态，忠诚履职、砥砺奋进，紧跟公司战略、紧贴生产经营，聚焦痛点和难点，在政治站位上对标对表，在服务大局上担当作为，在平安创建上尽心尽责，在重点工作上创新突破，实现综治工作向智慧安防的迭代提升。