12月22-23日，为提高班组综合素质，深入推进班组卓越建设活动，推动全面质量管理，德龙钢铁参加了由河北省质量文化协会举办的“河北省第六届卓越班组代表会暨经验交流会”，四个班组围绕“践行工匠精神、铸就卓越团队”的活动主题，以PPT形式进行了线上展示和交流。
在此次交流会上，德龙钢铁1250电修丙班、微粉车间丙班等4个班组充分展示了创建卓越班组的过程、方法和工作经验以及取得的成效。通过评委线上提问、打分，结合文字材料评审结果，最终烧结厂微粉车间丙班、轧钢厂1250电修丙班荣获“河北省卓越班组”称号，炼铁厂高炉二车间甲班、炼钢厂2#转炉甲班荣获“河北省卓越班组建设先进班组”称号。同时，德龙钢铁被评为“河北省卓越班组建设标杆单位”。这些荣誉的获得标志着公司在推行卓越绩效管理理念、引导班组追求卓越等方面得到了河北省各行业专家的一致认可。
近年来，德龙钢铁结合各工序不断探索，围绕从局部卓越发展到整体卓越的思路，有组织地开展了卓越班组建设。班组作为企业的基本单位，是员工学习技能、提升素质、发挥作用的实践场所，在宣传引导、解疑释惑、凝聚人心等方面都有着十分重要的作用。为此，德龙钢铁结合各工序以提升班组综合素质为核心目标，以管理规范为切入点，以《卓越班组评价准则》标准为依据，健全班组管理机制与评价机制、明确工作理念、完善管理制度、强化过程控制；同时，运用质量管理理论和有效的质量工具方法，持续开展改进创新。自2021年以来，已建成河北省卓越班组3个、河北省卓越班组建设先进班组4个。
探之愈精，造之愈益。德龙钢铁将继续结合各工序，不断完善班组制度、文化、运行以及创新等管理模式，践行工匠精神，踊跃参与卓越班组创建活动，不断提升质量管理水平。（刘立伟）
