勇毅前行谋发展 奋楫扬帆开新局
石横特钢党委书记、董事长张伟
天地春晖近，日月开新元。
在这新旧交替的美好时刻，我谨代表石横特钢集团公司党委、集团公司向奋战在各个岗位上的干部职工以及你们的家人，向为企业做出贡献且光荣退休的老职工，向子分公司的广大干部职工，向长期关心支持企业发展的社会各界人士、专家团队，致以新春最诚挚的祝福！
刚刚过去的2022年，是我们共同经历、共同见证、共同参与一系列大事要事、急事难事的一年，是极其不易、极其难忘、极为自豪的一年。我们把目光聚焦到高效率运营、高效益生产、高质量发展的道路上来，交出了一份合格的答卷！
2022年，我们锐意攻坚，笃行不怠。以爬坡过坎的坚韧、一往无前的勇气、舍我其谁的境界，实现钢铁规划所有产能成功落地，本部钢产量首次突破了500万吨大关，泰安特种建筑用钢产业集群项目顺利完成，成为企业发展史上的里程碑。
2022年，我们信念如磐，冲云破雾。全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持绿色低碳发展，走好智能化产业转型之路，我们以百折不挠的毅力，完成了超低排放公示工作，获得了国家企业技术中心、国家智能制造示范工厂等荣誉称号，引领企业发展进入新阶段。
2022年，我们苦练内功，自强不息。越是面对复杂严峻的外部环境，越要坚定不移办好自己的事情。我们未雨绸缪，聚焦结构优化，夯实内功。不断优化成本管控模式，提升安全管控能力，创建学习型组织。全年实现各类优化创效4.5亿元，财务费用连续12年为负数，成为行业的传奇。
2022年，我们众志成城，共创共赢。深入践行企业文化，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。2022年新冠疫情多点爆发，我们以科学之策应对非常之难，确保了职工家属的健康平安和企业生产运营的稳定。我们持续增资体现成果共享，想方设法维护职工权益，积极主动承担社会责任，获得“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号，成为全国首批、泰安市首家获此殊荣的企业。
成绩的取得，得益于董事局的坚强领导与战略布局，得益于上届高管层的久久为功与精耕细作，更得益于全体干部员工“不讲借口，争创一流”的企业精神。你们用智慧和汗水改变一个个不可能，完成一个个艰难的挑战，打赢一场场漂亮的战役，为圆满完成2022年目标任务打下了坚实的基础。
春潮涌动，诞生希望，万众一心，催生力量。2023年，我们将继续以经济效益为中心，凝心聚力，抓管理再提升、经济技术指标再突破、盈利能力再增强；2023年，我们将严守安全、环保、能耗红线，全力打造创新驱动、绿色低碳、智能制造的钢铁产业生态集群；2023年，我们将以“六化”组织建设为抓手，强化人才培养和职工培育，建设高素质的精英团队，实现企业健康、永续发展。
历史的强者总是在创新的道路上砥砺奋进。今天的石横特钢，拥有无比的战略自信、管理自信和文化自信，拥有无惧一切、挑战困难的勇气和底气。站在新的发展起点，过去和未来接替承续，机遇与挑战并存同行，让我们携手并进，脚踏实地，苦干实干，敢于担当，善于作为，以锐意进取的奋斗者姿态，续写新时代石横特钢发展的新篇章！
迎着新春的曙光，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！
