学思想见行动，包钢钢管有限公司460分厂牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，行动快、措施实，在聚焦聚力民生、生产等重点难点问题攻克上持续发力，深化实践活动取得阶段性成效，包钢广大干部职工从主题教育中切切实实看到新变化、得到真实惠。
解决急难愁盼 看得见
包钢钢管有限公司460分厂将主题教育成效落实到坚持服务职工群众上，解决职工群众的“急难愁盼”问题，热忱为职工群众服务。改造职工休息室老化线路，增加电源，解决职工热饭不方便的难题；为每个操作室、工作室配备空调扇，替换旧的单人座椅，着力营造良好的工作环境；为因工作性质无法回休息室吃饭、休息的职工设置临时休息点，解决职工中午吃饭、暂时休息等问题。
突破生产瓶颈 见成效
包钢钢管有限公司460分厂始终以创新为切入点，围绕生产过程中的关键环节广泛开展技术攻关，强弱项、补短板，全面挖潜增效，为生产顺行提供保障，实现高效生产。组织460分厂冷却站水平移送设备长寿化攻关、提高连轧轧辊三辊机架同步率攻关、吹吸灰改造等，不仅改善了钢管外表面质量、提升了生产节奏，而且降低了热工具损耗和成本，成功突破了设备原始设计瓶颈。通过分析气瓶管成材率的末端因素，制定相应对策，使气瓶管成材率达到国内领先水平。
推进四个转变 保生产
包钢钢管有限公司460分厂强力推进“四个转变”，干部职工在转变工作作风上下大功夫，上下同欲，保证生产顺利进行，把力量汇聚到实现全年目标任务的行动上来。电气组成员主动制定一系列整改措施，改造各个操作台老化的照明设施，梳理缺失的灯具数量及现有灯具的使用情况，更换成节能LED灯，梳理线路是否需要改造，按照网采相应的灯具和材料。改造以后，保证了操作台的日常工作照明，为现场生产保驾护航。
暖人心也是聚人心，主题教育成效职工看得见摸得着，增强了职工群众的认同感、使命感和归属感。职工把厂当成家，像经营家庭一样用心尽力，最终实现企业增效和职工增收的双赢。
