猎猎风起，站在百年未有之大时代路口，历史的指针指向新的刻度。在柳钢走过65载风雨历程，进入高质量发展新阶段的重要时刻，柳钢集团第二次党代会胜利召开。
从钢铁先锋党员淬炼线锻造红色信仰，到“点、线、面、体、场”党建领航图徐徐铺开；从“红蓝文化”融合发展浸润沃土，到“一总部多基地”红色血脉薪火相传。柳钢，这颗祖国南疆的“钢铁明珠”，正在党的光辉下熠熠夺目。
五年回眸，见证力量，尽看惊奇排闼来。第一次党代会以来的五年，是柳钢砥砺前行、开拓进取的五年，也是极不寻常、极不平凡的五年。五年来，柳钢集团深入贯彻落实习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，旗帜鲜明地加强和改进国有企业党的领导，始终坚持“两个一以贯之”，把党的领导与完善公司治理相统一，党建工作与企业治理实现“双加强、双提升”；五年来，柳钢集团树立好国有企业良好形象，守正创新地强化企业文化建设，红蓝文化深入人心，不断激发广大党员职工砥砺前行的奋斗动力，企业影响力、美誉度持续提升。
特别是2022年以来，面对钢铁行业重重压力和挑战，柳钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，部署开展党建引领改革攻坚、思想行为提升淬炼行动，并以2023年“提质增效年”活动为契机，围绕“五精”治企之道、“六为”发展思路、“七大”经营观念，扎实推进全面深化改革，不断增强党组织政治功能和组织功能，切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，持续推动党建工作与生产经营深入融合，引导全体党员干部职工攻坚克难、逆势发展，为全力构建集团高质量转型发展新格局提供“钢铁般”的政治保证，走出了以高质量党建引领企业高质量发展的新路子。
筑牢政治建设“主阵地”，夯实“学习之路”
习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”流淌着红色基因的柳钢人深知，百年大党风华正茂的秘诀，正是始终高度重视理论学习，坚定不移加强党的创新理论武装。
听，原著朗读，声声有力！这是柳钢各级党组织通过“第一议题”以学铸魂，举办主题教育读书班研讨会，推动理论成果转化为推动发展的实际成效；看，青春迸发，句句铿锵！这是“三个排头兵”主题党课比赛、“青年大学习”知识挑战赛、广钢集团“小海燕”新时代宣讲团、文艺节目互动讲等“主阵地”掀起的学习浪潮，通过党的创新理论“飞入寻常百姓家”，倒逼推动理论学习由“要我学”向“我要学”转变。
五年来，柳钢集团党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持“第一议题”制度和“首课”机制，用党的创新武装头脑，强化各级党委理论学习中心组学习，建强用好理论宣传阵地，通过“小海燕”新时代宣讲团、“百川学院”等生动载体，开展“5G+AR”沉浸式体验、“AI+党建”融合学习等方式把理论学习与科技创新融合，让科技体验“点亮”学习课堂，实现多基地员工线下同学，“云上”共享，将学习触角延伸到基层“神经末梢”，巩固了全员团结奋斗的共同思想基础。
激活党建引领“新动能”，开启“活力之路”
“我们要深入贯彻落实党的二十大精神，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，以‘提质增效年’为抓手，重实效、强实干、抓落实，切实将学习贯彻成果转化为推动集团提质增效、构建高质量转型发展格局的实际成效。”柳钢集团党委书记、董事长李斌在多个重大会议上，对柳钢高质量转型发展新格局提出具体要求和部署，而坚持党建引领，始终摆在重要位置。
五年来，柳钢集团实现从“抓好党建”到“高质量党建”的历史性升华。集团党委保持坚强政治定力，构建“一岗双责、双向挂钩、三位一体”的责任体系，大力实施“一体化、标准化、品牌化、智能化”的党建“四化协同”工程，通过推进开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，不断激发柳钢高质量转型发展动能。
——提升动力，强化组织体系，整体协同“多点发力”。充分发挥企业党委“把方向、管大局、保落实”作用，将党组织内嵌到公司治理结构中，从顶层设计将党建与生产经营同步谋划、同步部署、同步推进；将组织、纪检、工会、团委、宣传等纳入党建考评体系，形成大党建一体化工作格局。
——释放活力，强化堡垒阵地，党建品牌“遍地开花”。开创“钢铁先锋党员淬炼线”、焦化厂钢铁堡垒支部聚集点”等党建品牌阵地集群，逐步形成了“点、线、面、体、场”五位一体的党建品牌“领航图”，深入推进“一厂一特色、一企一品牌”创建工作，有效激发各级党组织的创造力战斗力凝聚力。党建品牌成果荣获第五届全国基层党建创新优秀案例，成果照片收录进《中国共产党简史》。
——激发内力，强化机构改革，干部队伍“重振旗鼓”。打破常规“相马”模式，推广“赛马”机制，高标准、高要求完成柳钢集团机构改革和中层干部竞选工作，更多干部从管理“独木桥”转向三通道“立交桥”，“管理、技术、技能”三类干部人才并轨，给予同等地位、享受同等薪酬、实现同等发展。
——形成合力，强化工作效能，党员表率冲锋在前。部署党建引领改革攻坚13项行动，各级党组织成立钢铁党员攻坚队超2300个，发动全员提出措施建议超3400条，各级党组织认领解决问题超4000个；秉持“走出去”理念抓党建，与产业链客户、兄弟单位党组织结对共建，联合柳工集团等4家企业成立制造业高质量发展产业链党建联盟，推动合作超40项，深入推动党建工作与生产经营融合。
特别是党的二十大胜利召开后，柳钢集团把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过“带头专题学+集体研讨学、零距离送学+点课式选学、实践创新学+成果转化学”等方式，打造全员全程、全面覆盖、全链条式立体学习模式，引导全员在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，为企业高质量发展汇聚强大动能。
深化国企改革“强引擎”，勇闯“探索之路”
“柳钢集团紧紧抓住党的领导与公司治理相结合这个关键，牢牢把握企业发展方向，全面推进中国特色现代企业制度建设，企业的活力和效率不断提高。”柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏指出，做强做优做大国有企业，首先要在做强上下功夫，改革，是关键一招。
千帆竞渡，奋楫者先。纵观《国企改革三年行动方案（2020-2022）》，推进党的领导和公司治理有机融合，排在八大重点任务的首位，柳钢集团深谙其重要性，以高质量党建引领国企改革三年行动。
——国企改革三年行动启动后，柳钢集团全面落实“党建写入公司章程”，把党的领导融入企业治理各环节，明确党组织在法人治理结构中的领导地位。三年来，柳钢集团及下属83户企业全部将党建要求写进公司章程，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理体制和工作规范，明确落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，促进了党建工作与企业治理“双加强”。
——建立和完善了“党委会核心领导、董事会战略决策、经理层执行落实”的公司治理机制，构建起“决策科学、执行有力、监督有效、运转规范”的法人治理结构，在把握企业发展航向上始终体现党委的意志主张。
——全面完成国企改革三年行动的251项改革任务，完成率100%，党的领导在治理体系建设中不断加强。
深耕文化建设“金名片”，厚培“自信之路”
“企业文化建设是企业思想政治工作的重要载体，柳钢集团发挥优秀企业文化的独特优势，以文化人、以文育人、以文砺人。”柳钢集团党委副书记韩宗桂表示，文化是企业保持基业长青的灵魂，柳钢构筑弘扬优秀企业文化的脚步从未停歇。
五年来，柳钢集团党委坚持和加强党对宣传思想文化工作的领导，坚定文化自信，秉持开放包容，坚持守正创新，始终厚植“红色”发展基因，大力弘扬新形势下“担当进取、敢作善成、开放创新、共赢共享”的核心价值观。切实推进党建+企业文化与生产经营深度融合，常态化开展“党建+企业文化”建设工作，获选广西首批“党建+企业文化”研究实践教学站。积极赓续红色血脉，充分发挥优秀企业文化的独特优势，打造“红蓝文化”特色品牌，形成以红色党建文化和蓝色发展文化相融互促的独特“红蓝文化”。构建“一点一线一廊一所一园一院一中心多馆”（钢铁堡垒支部聚焦点、钢铁先锋党员淬炼线、最美奋斗者长廊、新时代文明实践所、社会主义核心价值观文化园、国企书院、行动学习实践中心、柳钢展览馆及党员政治生活馆等）和“四个工厂”（转炉效能工厂、热轧智慧工厂、冷轧透明工厂、动力绿色工厂）为特色的红蓝文化品牌集群矩阵，成为干部职工践行新使命新担当展现新风貌新作为的“精神高地”“文化名片”。
倾力打造现代企业形象，形象宣传片《挑战之路》登上央视、人民网、中新网、广西新闻网等，创意声音微视频《其实柳钢很动听》在抖音、今日头条等平台累计播放量超121万次，“钢花”“铁仔”IP形象及不锈钢等创意文创“圈粉”无数。大力推广“柳钢文明24条”，全面提升职工文明素质，使企业文化成为柳钢人内化于心的价值趋同、外化于行的行为准则，企业文化软实力不断提升。2019年，柳钢荣获中国企业文化研究会颁发的“新中国70周年企业文化建设优秀单位”荣誉称号，2020年，柳钢获评第六届“全国文明单位”，2022年荣获度新时代党建+企业文化标杆单位。
永葆从严治党“生命力”，走好“清廉之路”
时间的表盘上，激荡着时代的回响——治党务必从严。
2023年3月29日，在柳钢集团2023年党建和精神文明建设工作会上，这样的部署催人奋进：“推动清廉柳钢建设走深走实，严格落实主体责任，坚持正风肃纪反腐。”
改革的脚步声，回荡在各单位、部室中——一个饱经沧桑而初心不改的党，才能基业常青；一个铸就辉煌仍勇于自我革命的企业，才能砥砺前行，全面从严治党永远在路上。
五年来，柳钢集团正风肃纪、久久为功，驰而不息深化党风廉政建设和反腐败工作。柳钢集团“廉洁文化季”年轻干部廉政建设主题辩论赛精彩上演；炼铁厂开展党员零违章“1+1”“1+N”结对，等等。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。五年砥砺奋进，今日柳钢步履坚定，五年栉风沐雨，明日柳钢走向胜利。眺望未来，新时代柳钢人将继续赓续红色血脉，不忘初心、艰苦奋斗，以“勇创一流”的使命担当，“开放创新”的进取姿态，“精益求精”的品质坚守，“问题导向”的工作思维，“共赢共享”的价值取向，“敢于胜利”的进取精神，沿着“126”奋斗蓝图实干笃行，奋力书写柳钢新时代新发展的宏伟篇章。
