11月28日，中国钢铁工业协会公布第二十一届(2023年)冶金企业管理现代化创新成果名单。本年度，共发布冶金企业管理现代化创新成果164项，其中一等成果25项、二等成果38项、三等成果101项。包钢股份4项成果上榜。
冶金企业管理现代化创新成果由中国钢铁工业协会设立、审定，专门为推动、总结、推广、应用企业管理现代化创新成果提供平台，旨在鼓励企业管理改革与创新、促进钢铁工业健康可持续发展。该奖项每年征集、审定、表彰一次，是冶金管理最高奖项。
二等奖成果
包钢股份完成的“‘放权、赋能、契约’的人才工作新格局构建”
三等奖成果
包钢股份完成的“创新应用DSS（决策支持系统）优化配置烧结用料资源”
包钢股份完成的“降低钢坯制造成本动态管理模式的创建与实施”
包钢股份完成的“融合人工智能（AI）技术创建薄板坯连铸连轧（CSP）线安全生产管控模式”
近年来，包钢股份坚持把创新摆在核心地位，覆盖体制机制、平台建设、人才培养、项目攻关、成果转化的现代化创新体系基本形成。这当中，涌现出一大批管理现代化创新成果，涵盖生产项目研发、生产过程管理、人力资源、经营管理等领域，有效促进了企业高质量发展。
