5月15日，南钢与华为共同启动5G+工业互联网深化战略合作暨南钢导入IPD体系金恒试点项目开球。南钢党委书记、董事长黄一新，总裁祝瑞荣，副总裁、总工程师楚觉非，党委副书记王芳，华为企业BG常务副总裁、全球销售总裁马悦，华为江苏政企业务部总经理鲁伟等参加。

　　2019年10月22日，南钢与华为共同签署了《全面深度合作协议》，今天进一步签订《深化战略合作协议》，华为将联合南钢运用5G+工业互联网+鲲鹏生态等新一代ICT技术，在南钢打造智能制造标杆样板。南钢与华为的深化战略合作，既是一次对标、学习国际一流科技研发体系的机会，也是推动建设全球化高科技产业集团宏伟目标的具体实践。

　　IPD（Integrated Product Development）为集成产品开发，是一套产品开发的模式、理念与方法，是一种跨部门合作的体系。金恒团队介绍《IPD体系导入金恒试点项目实施报告》。华为团队介绍《华为IPD变革实践》。华为自1999年启动IPD变革，实现了IPD“先僵化”“再固化”“后优化”。IPD伴随并促使华为逐渐成为全球一流高科技企业。

　　南钢党委书记、董事长黄一新，南钢总裁祝瑞荣，华为企业BG常务副总裁、全球销售总裁马悦，华为江苏政企业务部总经理鲁伟，共同为南钢导入IPD体系金恒试点项目开球

　　马悦表示，祝贺南钢实现“双千”目标，同时感受到南钢在工业互联网建设、数字化转型等方面取得的成就以及金恒最具成长性的特质，期待华为和南钢及旗下金恒的深化战略合作，取得新的进展，实现新的突破，共同推动南钢的智能制造、数字化转型的提档升级，为南钢实现“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，打造具有全球竞争力的高科技产业集团提供支持。

　　黄一新表示，感谢华为团队深入参与南钢5G+工业互联网建设，深化南钢与华为的全面战略合作。南钢确立了创新驱动、数字化转型、双主业发展的三条成长曲线，并启动“十四五”规划编制工作。南钢将依托钢铁基因+互联网思维推进企业裂变发展，目标是成长为管理市值达千亿美元的高科技产业集团，成为“钢铁业中的华为”。南钢对标华为，与华为展开全面战略合作，就是要学习华为的国际化经验、投资研发体系的持续进化优化，促使企业始终做正确的事、正确地做事、高效地做事。

　　黄一新指出，导入IPD体系，是增强核心竞争力、创造更多价值和持续发展的一项战略举措。导入IPD体系不仅仅是流程的变革，也是组织、文化、意识等方面的变革。所有成员单位要强化危机意识、改革意识、责任意识，坚定不移地把这项工作稳步向前推进。

　　一是高度重视，先行试点单位金恒公司坚决执行IPD体系的思路；

　　二是深刻领会，各相关单位同样要学习领会IPD的深刻含义；

　　三是全面学习，期待华为指导团队毫无保留地将正反两方面经验传导给南钢。