为全面抓好防暑降温工作，确保夏季的安全工作开展有序更好地服务生产经营，进入夏季以来新钢实业公司坚持以人为本，本着对企业负责对员工负责的态度，积极采取有效措施将防暑降温工作抓细抓实为生产经营的有效开展起到了积极的作用。

　　防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系着员工的身体健康，关系着企业生产安全。为此，新钢实业公司针对夏季高温天气的特性，首先将防暑降温工作作为“企业关爱员工，员工热爱企业”活动的重要内容，结合下属各二级单位点多面广且较分散的特点充分利用网络，微信，宣传标语等手段，加大对全员防暑降温工作的宣传力度，并利用班组安全学习、生产经营例会、安委会等机会，对不同层面的人员进行防暑降温知识的普及，通过举办防暑降温知识培训、急救知识培训、发放防暑降温宣传材料等手段，广泛宣传好防暑降温知识和安全卫生知识，指导员工了解、掌握、防范高温中暑的基本知识和急救处置方法，全面提高员工的自我保护意识和应急处置突发事件的能力。真正形成全员参与齐抓共管的良好氛围。为将防暑降温工作的各项要求落到实处，该公司还积极组织职能部门开展好“送清凉”活动，在保证质量和数量的同时落实好防暑降温药品的采购及发放，工作现场备足急救药品、饮用水、饮料，茶，定期或不定期还将绿豆汤和西瓜等防暑食品送到基层班组让员工真正感受到组织的关心。此外本着向一线单位一线员工倾斜的原则，还投入专项资金加大员工福利方面的投入，发放高温季节补贴，确保员工的身体健康。

　　针对夏季炎热，天干物燥，火灾事故易发频发的特性，该公司在扎实抓好防暑降温工作的同时还未雨绸缪，进一步做好消防预案及防火灾措施，对所有配电室，仓库，油库等易燃、要害场所定时检查及时消除隐患确保发挥应有的作用。其次还要求各二级单位对作业现场防暑降温设施进行逐项检查，改善员工作业区和休息室的通风和降温条件，及时配足、修复各岗位的防暑降温设施，确保员工有一个安全、凉爽的劳动环境更好地投入到生产经营中去。 

　　新钢实业公司自牢固树立“红线”意识，“底线”思维，扎实有效地开展防暑降温工作以来，不但全面提升了全员的安全意识、自我的防护意识及现场应急处置能力，还有力地推动和促进了生产经营的有序开展，为全面完成全年的绩效目标起到了积极的作用，目前此项工作正全面铺开正有条不紊地进行。（戴纯艳）