本报讯 近日，攀枝花钢城集团安委会印发《钢城集团安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》（以下简称《方案》）。《方案》显示，未来3年该集团将从安全生产治理体系、治理能力、隐患排查整改、重大安全风险及本质安全等多方面持续推进，力争形成重大事故隐患动态清零常态化机制。
《方案》显示，钢城集团将把防范遏制生产安全事故的关口前移到管控风险、整治隐患上，推动安全生产管理服务向基层末梢延伸，着力消减重点领域容易导致群死群伤的重大风险，着力消除由于重大风险管控措施缺失或执行不到位而形成的重大事故隐患，整治职工身边易发多发的突出风险隐患。同时，该集团还将开展安全生产治本攻坚行动，持续深化“四项整治”（检维修作业专项整治，外委外包作业专项整治，有限空间、高处、动火等高危环境作业专项整治，预防高处坠落专项整治），努力实现“四个转型”（安全发展理念向事前预防转型、安全监管体制机制向事前预防转型、风险防控手段向事前预防转型、隐患排查治理模式向事前预防转型），推动重大事故隐患动态清零，不断提升本质安全水平。该集团计划2024年底前基本消除2023年及以前在排查中发现的重大事故隐患存量，2025年底前有效遏制重大事故隐患增量，2026年底前形成重大事故隐患动态清零常态化机制。
为确保行动取得实效，钢城集团将加强组织领导，强化保障措施，加大安全投入。该集团将健全工作机制，建立清单管理、工作调度、督查督办，确保落地见效；加强安全生产宣传教育，努力营造全体职工关注安全、参与安全的良好氛围；充分运用大数据、物联网、人工智能等先进技术手段，大力推进危险化学品、建筑施工、钢铁、粉尘涉爆等企业的温度、压力、液位、位移、浓度等安全运行状态的监测预警，同时大力开展安全生产标准化规范建设，建立安全生产标准化管理体系；加强各类从业人员安全技能提升、组织疏散、全技能培训，将治本攻坚三年行动纳入安全生产考核事项重点内容；对在治本攻坚三年行动中成绩突出的集体和个人，按照有关规定及时给予表彰；将治本攻坚行动作为安全生产巡查的重要内容，发现问题及时反馈被巡查单位，督促抓好整改。 （曾馨仪）
《中国冶金报》（2024年04月09日 03版三版）
