12月17日下午，上海钢联电子商务股份有限公司董事长朱军红、钢银电商总经理黄坚一行到萍安钢铁走访。公司领导黄智华、朱德强热情接待。

　　朱军红一行首先参观了萍安钢铁企业文化展示厅，通过观看企业宣传片，参观发展轨迹、携梦前进、绿色发展、企业责任、员工福祉等各个板块，用心感受着方大集团企业文化和萍安钢铁的发展进步。尤其是看到企业“福利清单”，以及员工享受丰盛的工作餐、员工父母拿到孝敬父母金的一张张笑脸照片时，感叹方大企业的福利真好，员工成了企业发展的最大受益者。

　　随后，大家沿着公司建设的国家3A级旅游景区路线参观，并登上设计新颖的安源轧钢厂“高铁”参观通道，身临其境体验热火朝天的轧钢生产。朱军红称赞萍安钢铁生产现场整洁，自动化程度高。

　　在安源生产区1号楼会议室，双方进行了座谈。黄智华感谢上海钢联对萍安钢铁的支持，并介绍了方大钢铁集团和萍安钢铁的相关情况。方大钢铁集团年产钢约1600万吨，2018年利润总额排名第三，今年1至11月份仍位列第三。黄智华说，得益于国家供给侧结构性改革，实施“三去一降一补”等重大举措，以及企业推行精细化管理，萍安钢铁获得了长足发展，员工收入不断增长，幸福指数高，干劲足。在企业得到良好发展的同时，近两年，萍安钢铁投资约10多亿元进行环保提标改造，打造生态森林旅游式工厂，在安源生产区创建国家3A级旅游景区。通过环保升级改造，从达标排放向超低排放迈进，不少环保项目投运后将增加运行成本，但为了履行社会责任，萍安钢铁用实际行动推进生态文明建设，提升企业绿色形象，萍安钢铁的环保变化得到了政府的肯定和社会各界的认可。

　　黄智华还向朱军红一行介绍了企业的福利政策。他说，方大集团董事局方威主席坚持把员工当亲人，建议企业给予员工非常好的福利待遇。方大重组以后，医疗资助实现了普惠，让员工真切感受到“一人在方大，全家都受益”。孝敬父母金的发放，企业替儿女尽孝。此外，免费工作餐、方威励志奖学金、基本工资增长等诸多福利，大大提升了员工的幸福指数。即使在2015年面对极其严峻的市场挑战时，企业仍然坚持做到了“三个不减”——不减一个工人、不减工人一分钱工资、不减工人一分钱福利待遇，因而干部员工积极性非常高。另外，还有分配的激励政策等，员工的收入不断提升，2018年萍安钢铁员工人均收入达到13.2万元。黄智华希望双方继续互相支持，共同进步，实现长足发展。

　　朱军红感谢方大集团对上海钢联发展的支持，称赞萍安钢铁的厂区环境相当好，非常漂亮。在介绍了上海钢联的相关情况后，朱军红说，方大集团在国内钢铁行业，尤其在民营企业中知名度非常高，管理规范，员工收入高，队伍稳定。目前在全国钢企排前五的，方大钢铁就占了三家，非常了不起。他表示，上海钢联未来发展要靠企业支持，靠方大支持，上海钢联将继续服务好企业。

　　据了解，上海钢联电子商务股份有限公司成立于 2000 年，是业内领先的大宗商品价格报告及综合资讯服务机构，服务于全球超过300万家注册用户，产业覆盖钢铁煤炭、有色金属、能源化工、农产品、建筑材料、金融投资等众多领域。（彭云桃）