许传华说，当前，中钢马矿院正处在新的发展机遇期，自2018年8月成功进入国务院国企改革“双百企业”以来，公司拥有了将中央、国务院有关国企改革所有政策落实到位的“钥匙”，后通过增资扩股形式引进了两家不同所有制的战略投资者，完成了员工股权激励认购工作，建立了公司首届董事会、监事会，并对党委班子和经营班子进行了补充，去年年底中钢集团马鞍山矿山研究总院股份有限公司正式揭牌成立，可以说，公司混合所有制改革取得初步成功，构建了科学完善的法人治理结构，综合改革已经取得阶段性成果。

　　许传华表示，中钢马矿院充分运用中钢集团授予的“中长期发展决策权”、“经理层选聘权、考核权”、“工资总额管理权”、“重大财务事项管理权”等6项重要自主权，在新项目投资方面，发挥自身技术优势，积极与马鞍山市地方政府合作开展“丁山矿区生态修复”、“II类固废填埋场”等项目。这2个项目是贯彻习近平总书记关于长江经济带“共抓大保护，不搞大开发”重要指示，落实长江安徽段环境污染突出问题专项整改推进会会议要求的重要举措，对改善马鞍山市综合环境，提升中钢马矿院科技支撑作用有着重大意义。在激励机制方面，以检验检测业务为依托，开展项目分红试点，全年新签合同额1300余万元，目前正在加快推进资质扩项工作，进一步扩大市场份额。可以说，中钢马矿院通过用好用活“双百授权”，建立了灵活高效的经营机制。

　　许传华说，公司强化顶层设计，优化专业及组织结构，进一步提升了核心竞争力。首先加强高层营销和上下联动的市场开拓机制。积极拜访相关国家部委、各级政府部门、行业协会及大型企业，有效加强、巩固、提升了外部业务关系。2018-2019年公司签订马鞍山属地合同额超过4亿元；其次组建市场开发部，提升了大型、综合性项目的开拓运营能力；其次组建智能信息研究所，放大、拓展自动化、信息化、智能化业务。2019年实现营业收入1400万元，新签合同额近2000万元；其次整合优化专业结构，扩展专业交叉融合和业务放大功能。推动了资源综合利用、固废治理、检验检测、环境与职业卫生评价以及充填采矿、爆破业务实现了较快发展。

　　许传华表示，作为科技型企业，科技创新是公司核心优势。为进一步重塑创新引领发展的基因，公司充分发挥自身院士专家影响力，积极谋划“十四五”技术创新项目，站稳行业国家队。同时公司精选组建了中国非煤矿山科技信息服务平台技术、基于物联网智慧矿山远程专家决策系统开发研究、加重剂新材料研究这三个创新团队，并给予530万元资金支持，打造核心关键技术。目前三个项目整体运行良好，其中加重剂新材料项目已进入产业化中试阶段；为鼓励全院员工持续创新，制订出台了公司技术创新管理办法，并对2019年度参与完成的21项纵向课题申报、11项获奖成果、1项行业标准等的相关人员，给予近20万元专项奖励。此外，为鼓励经营单位创新发展，制定将研发投入全部视同净利润进行核算的政策，鼓励引导经营单位自主创新；制定技术人员项目跟投、公司配套奖励制度；建立南京华忻公司加大引进高端技术人才及创新团队等措施。

　　许传华说，加快推进科研产业融合，才有持续发展新动能。目前，公司在国内率先国产化的战略材料空心玻璃微珠产业加速发展，国家重点支持发展的节能低碳新材料碳气凝胶产业化项目中试即将完成，已经启动新材料产业园项目建设，用于碳气凝胶生产线、球形化加重材料生产以及空心玻璃微珠扩产建设，对标世界一流企业，打造行业隐形冠军；自主开发的胶凝剂材料产业化项目，不仅市场份额迅速扩大而且将通过技术合作迎来加速发展；此外安全产业开发及市场推广取得成功。自主开发的受限空间智能探测器、隐患排查治理、企业安全管家信息系统等技术产品，业务发展势头良好；打造的安全环保业务实现向纵深发展。紧贴马鞍山“生态福地”战略，承担了马鞍山市74个水功能区和35条黑臭水体的水质监测工作，为进一步拓展地方生态环境检测业务市场打下了坚实基础，也为下一步做好重点行业和园区土壤监督监测业务奠定了良好基础。

　　许传华说，今年，中钢马矿院将全面加快IPO进程，加速推进上市；同时完成总法律顾问配备、引进职业经理人，进一步健全企业法人治理，完善市场化经营机制；坚持做好领导班子带头营销、继续做好片区市场资源拓展，强化市场开拓；推进事业部制改革，开创新材料生产、安全环保、智能信息、矿业工程、岩土市政五位一体的多元化发展新局面。

　　许传华表示，未来五年，马矿院将认真贯彻党中央国务院全面深化改革的重大战略部署，积极落实国资委关于央企高质量发展的工作要求，按照中钢集团既定的改革发展路径，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，有效防范风险，全力实现经济效益稳定增长，核心主业竞争力明显提升，重点改革取得实效，打造成为国内领先、国际知名的高新技术企业。（章利军 杨明才）