本报讯（记者蔡立军 实习记者卢小龙）1月27日，新天钢集团召开2020年度管理年会，为实现新天钢的高质量发展定基调。
新天钢集团副总裁张纪星做新天钢财务年度工作汇报时透露，2020年，新天钢完成工业总产值849亿元，销售收入815亿元，利润总额40.3亿元，实现税金15亿元，集团整体盈利能力显著提高，超额完成利润指标。
德龙、新天钢集团董事长丁立国与新天钢总裁阚永海签订经营工作责任状，各实体单位总经理向阚永海递交责任状。
“理想不改、创新不止、事业向善、惟有奋斗，全力实现新天钢的高质量发展。”会上，丁立国强调，2021年，新天钢广大干部职工要增强竞争意识，培养担当精神，主动作为，培养创新精神，不断进取，重点做好“八个优化”，把企业劣势变成优势、把优势变成竞争力：一是持续推进“三项优化”（机构、岗位、人员优化），打造最具能力和活力的人才队伍；二是持续优化客户结构，打造最优质的战略客户群；三是持续优化对标工作，学习行业最优秀的企业，瞄准一流水平提升竞争力；四是持续优化工艺配套，以技改实现最优装备配套；五是持续推动优化产品结构，打造最具竞争力的产品体系；六是加速优化信息化管控，提供最低风险、最高效、少人化的管理支撑；七是持续优化环保能源管控，打造环保最高级——A级企业；八是持续优化监督审查工作，打造最忠诚干净的队伍。
针对当前新冠肺炎疫情形势，丁立国要求新天钢集团及各单位持续做好防疫工作不放松。他强调，各单位要做好春节留守职工的各项生活保障，在条件允许的情况下，多开展、多组织留守职工在春节期间参与文娱活动，缓解职工的思乡之情，确保职工能过一个温馨、舒心、安心年。
丁立国强调，要着力打造好“党建新天钢”和“幸福新天钢”，聚焦生产经营目标，充分发挥机制牵引作用，提升组织效能、强化落地执行，实现新天钢的高质量发展。
《中国冶金报》（2021年2月4日 01版一版）
