本报讯（实习记者曹洪儒）2月1日，鞍山钢铁召开十届二十四次职代会，明确2021年生产经营主要目标，以及采取的重点工作举措。
2021年，鞍山钢铁将聚焦“六个推进”，实现“六项提升”。一是推进战略规划实施，提升综合竞争力。鞍山钢铁将加快产业规划布局，壮大钢铁主业，培育新动能新优势，深化地企合作，构建产业协调发展的钢铁生态圈。二是推进国企改革三年行动，提升企业发展活力。鞍山钢铁将坚持市场化改革方向，紧紧围绕激发活力、提高效率，创建实施市场化运营新模式，把握“试验探索、复制推广、深化运用”三个关键环节，把精致“盆景”打造成精彩“风景”，走在鞍钢集团改革前列。三是推进科技强企战略，提升创新驱动力。鞍山钢铁将发挥科技创新主体作用，深入推进2025科技领军计划、科技卓越计划，实现依靠创新驱动的内涵型增长。四是推进成本变革实施，提升运营控制力。鞍山钢铁将以对标世界一流管理提升行动为契机，树立系统观念，发挥统筹协调作用，高效配置资源，创造成本竞争新优势。五是推进鞍钢品牌建设，提升市场影响力。鞍山钢铁将坚持以客户为中心，以市场为导向，打造最具竞争力的品牌服务体系，满足国内产业和消费升级需求，成为最具市场影响力的企业。六是推进作风建设，提升群众工作能力。鞍山钢铁把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬求真务实、心系群众、干事担当的工作作风。
2021年，鞍山钢铁将坚决完成鞍钢集团“四个重点”攻坚任务，即信息化数字化智能化建设攻坚任务，三项制度改革攻坚任务，亏损企业治理攻坚任务，反对形式主义、官僚主义攻坚任务。
《中国冶金报》（2021年2月5日 01版一版）
