2月5日，在牛年的新春佳节即将来临之际，奋斗在淮钢公司生产一线的45名技术人员收到了一份不同寻常的“新年礼物”——2020年专利申请及授权奖励，累计奖励金额80400元。
2020年年初，面对专利申请数量落后于行业先进企业的现状，江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司制订了年度专利申请计划，明确了各部门专利申请目标，将专利申请工作列为科技创新重点工作积极推进。
为确保年度专利申请计划顺利完成，公司修订了专利奖励制度，提高了对专利第一发明人的奖励金额。修订后的制度明确，职工申请发明专利并取得专利证书，可累计获得每件4800元的奖励；职工申请实用新型专利并取得专利证书，可累计获得每件2300元的奖励。奖励总额较以往翻了一番，极大地提高了职工申请专利的积极性。
2020年上半年，公司总工办、组织人事处联合组织了两期专利申报知识培训班，来自各主体分厂和处室的50余名科技人员参加了培训和交流。专利培训为科技人员普及了专利申请知识，提高了科技人员知识产权保护意识和专利申报的积极性，改变了过去对专利申请不了解、对自主知识产权不重视的现象。
为充分挖掘生产一线人员科技创新的“潜力”，总工办与6S推进办每月在6S改善提案中筛选优秀课题，并邀请专利代理人到现场帮助提案人挖掘创新点，指导编写专利申报材料。公司炼钢厂、轧钢厂、烧结原料厂、机修厂、储运处等5个部门通过改善提案课题申报专利41件，创分厂申报专利数量历史新高。
2020年，淮钢累计申请专利58件，圆满完成年度申请计划，并有14件专利取得专利证书，专利授权数量创历史之最。此外，公司发明专利连续两年获得“江苏省职工十大发明专利奖”、连续三年获得“淮安市优秀发明专利奖”，实现了专利申请数量和质量双提升。
展望未来，淮钢将进一步加强知识产权管理制度建设，不断提升知识产权管理能力，持续加大科技创新过程中知识产权的挖掘力度，进一步提高关键核心技术领域发明专利的数量和质量，促进科技创新成果产出，不断提升企业创新能力。（杨丽梅）
