日前，江西省总工会一级巡视员吴海平到萍安钢铁调研新时代产业工人队伍建设改革工作。萍安钢铁党委书记宋瑛热情接待。

　　宋瑛汇报了萍安钢铁坚持党建引领，以人为本，积极推进新时代产业工人队伍建设的相关情况。萍安钢铁弘扬方大集团“党建为魂”的企业文化，从政治地位、素质提升、权益维护等方面出发，完善对产业工人的激励、保障措施，给平台、给待遇，激发产业工人奋斗热情，实现产业工人“招得来、留得住、干得欢”，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。公司着力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的氛围，开辟“阶梯型”技能人才职业发展通道，使员工可逐级晋升技能等级，并给予相应的专业津贴。关爱员工，把员工当亲人，坚持为员工创造福利保障环境，福利政策涵盖生活关爱、工作服务、家庭保障、业绩鼓励4大类别，切实落实好医疗资助、话费补贴、方威励志奖学金、养老金、孝敬父母金等一系列方大福利政策。在满满的幸福感和自豪感当中，广大员工齐心协力，爱企如家，奏响了“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。2021年8月9日，在江西省推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组（扩大）会议上，萍安钢铁作为全省企业唯一代表进行发言，介绍了经验和做法。

　　吴海平认真听取汇报，并参观了企业文化展示厅，观看了萍安钢铁新时代产业工人队伍建设改革工作宣传片、展板，来到安源轧钢厂“卢彧轧钢工技能大师工作室”进行实地调研，了解工作室技术革新、攻关、开展“五小”、降本增效、人才培养等方面的情况，并登上“高铁”参观通道，“透视”了生产线的壮观，感受了企业将生产线变成“景观线”的独特魅力。

　　吴海平对萍安钢铁积极推进新时代产业工人队伍建设改革取得的成就表示肯定，对进一步做好新时代产业工人队伍建设改革工作提出了意见和建议，称赞“卢彧轧钢工技能大师工作室”的建设和工作成果非常棒；并表示萍安钢铁将厂区变景区，生产现场干净整洁，厂区环境漂亮，企业福利政策好，产业工人幸福指数高。

　　萍乡市人大常委会副主任、市总工会主席李江萍陪同调研。（彭云桃）