4月19日，宝武集团中南股份举办一季度自主管理课题成果“智慧制造与安全‘1000’班组创建专题篇”发布会。中南钢铁、中南股份工会主席旷高峰等领导，各单元工会主席、自主管理活动主推人、安全“1000”班组创建活动推进人等参加发布会。

　　参加本次发布的7项自主管理课题成果是通过各二级单元成果发布挑选申报，中南股份工会组织专家进行材料初评、现场评审辅导，从基层申报的12项课题成果中优中选优确定的。成果发布课题都是通过岗位安全风险描述、安全隐患排查，或员工主动参与智慧制造，由基层员工自主确立的改善或创新课题；全部发布人都是基层员工（1名班长、1名安康代表、10名班员）；7项课题中有5项创新型课题。

　　7项自主管理课题成果逐一上台进行了发布，现场评委进行了提问。

　　7项课题成果发布完毕后，评委进行了点评和专业指导。

　　经评委评分，炼钢厂一维检作业区冶炼机械班JK小组、炼铁厂化产中心JK小组的课题成果获金奖，其他5项课题成果获银奖。

　　会上还对荣获中南股份2022年度自主管理专项竞赛年度评价优秀推进单位，中南股份2022年度“献一计”专项竞赛年度评价15位“智多星”，2022年广东省、韶关市质量管理小组活动优秀推进者、优秀咨询师，2022年广东省优秀质量管理小组、“南粤之星”优秀质量管理小组进行了颁奖。

　　旷高峰做了讲话，他强调，企业最根本的力量在基层，要继续坚持做好员工自主管理等工作，充分调动员工积极性、创造性。他提出三点要求：一是自主管理、职工创新、班组建设是企业为基层员工岗位成才、岗位出彩搭建的三个很好平台，要进一步加强组织领导，充分挖掘蕴藏在职工队伍中的潜能。二是要用心搭建关心关爱员工的平台、员工与企业良好沟通的平台，发挥员工自主管理专项竞赛作用，进一步动员员工参与到献计和团队课题攻关活动中来。三是要进一步发挥自主管理活动平台作用，扎实开展以“我的安全我管理，我的生命我珍惜”为主题的班组安全自主管理活动，做实安全“1000”班组创建工作，夯实企业安全管理，支撑全员岗位创新，助力企业高质量发展。 （陈立新）