在辞旧迎新的美好时刻，达州钢铁以“奋楫争先攀高峰，笃行不怠启新程”的劲头，取得了2025年的首月新业绩。全体员工团结一心，奋力拼搏，实现了全月生产任务超额完成的目标，在设备维护、技术创新、产品开发等多个方面取得了显著成绩，为全年工作开好局起好步奠定了坚实基础。

　　生产佳绩 喜迎新春

　　春的序曲缓缓铺开，达州钢铁新老厂区一片热火朝天的繁忙景象。全月下来，生铁、钢坯、钢材、焦炭、上网电量等主要产品的产量均超目标完成生产计划，分别达到了月计划的111.85%、111.59%、104.45%、103.47%和128.79%。这一串令人欣喜的数字，是跨步2025年征程中，达州钢铁生产持续向好发展的重要基础，更是全体员工辛勤付出的最好回报。

　　1月份以来，达州钢铁以开展“新老厂区‘保安全 促生产’劳动竞赛活动”“2025年‘首季安全生产无事故’活动”为抓手，在生产过程中，公司各单位、部门紧密配合，协同作战，确保了各环节的稳定运行。与此同时，在原料的采购、加工、成品出炉以及出厂等方面，各单位与公司生产指挥中心严格把控，做到精准对接，确保了各项指标的高效完成。

　　“岁末年初，各项工作都很紧，一边是老厂区生产的维持，一边是新厂区的建设任务，任何一项都不能懈怠，公司推出的劳动竞赛活动，激发了员工的工作潜力，实实在在的现金奖励，更加坚定了我们的信心。”达州钢铁轧钢厂高线车间何耀谈到。

　　此外，在确保生产顺行的同时，达州钢铁高度重视设备的维护和检修工作。该公司根据老厂区生产计划和设备状况，提前制定了详细的月度和周度检修计划，并严格按照计划执行。在检修过程中，该公司督促新厂区各单位开展针对性的设备消缺工作，对存在的隐患和问题进行全面排查和整改。通过一系列有效的措施，提升了设备的可靠性和使用连续性，为企业的整体生产稳定提供了有力保障。

　　技术创新 提升效益

　　面对激烈的市场竞争和不断变化的市场需求，达州钢铁始终坚持以技术创新为突破，不断提升自身的核心竞争力。在1月份的生产过程中，该公司积极优化配煤、喷煤结构，通过科学合理的配比和先进的工艺技术，有效降低了生产成本，提高了产品的质量和性能。

　　1月份以来，炼铁烧结钒钛矿比例已达30.1%，较2024年12月提高了5.5个百分点，这一成绩的取得，得益于该公司技术团队的辛勤付出和不懈努力。同时，炼铁综合入炉钒钛比较2024年12月上升了2.13%，进一步提升了产品的附加值和市场竞争力。

　　在产品开发方面，1月份达州钢铁同样取得了令人瞩目的成绩。新厂区两座高炉热负荷试车炉况稳定，实现了强化目标，能够为新厂区早日投产达效提供有力支撑。在此基础上，成功开发了Q235B钢坯，该产品具有优良的性能和质量，在建筑和桥梁领域被广泛应用，将更好满足客户多样化的需求。

　　“生产过程中，为稳定钢坯的质量，炼钢环节精准落实吹气调质时间，使钢水衔接按转炉出钢与对应连铸机大包开浇基本同步控制，确保了Q235B产品一次性试生产成功。”达州钢铁炼钢厂转炉车间周安山介绍。

　　展望未来 信心满怀

　　刚刚过去的2024年，整个钢铁行业形势起伏不定，达州钢铁面临新厂区建设和老厂区生产的双重挑战，效益完成得不好。在这样的情况下，方大集团董事局主席方威仍然建议给达州钢铁普通员工发5000元红包、普通员工基本工资上涨5%，充分体现了董事局对达州钢铁员工的关爱。新春佳节之际，该公司还发放了丰富的节日福利，切实增强员工的幸福感、获得感。

　　在红包分发和新春福利发放时，员工们乐开了怀，大家纷纷表示，要与企业一道共同克服困难，全力以赴推动老厂搬迁和新厂投产两项重任稳妥过渡，把集团董事局的关心关爱转化成工作的动力，踏踏实实完成每一项工作任务，力争2025年取得好成绩。

　　起步添新力，实干绘新篇。站在新的起点上，达州钢铁全体干部员工对未来充满了信心和期待。该公司将继续秉承“创新、绿色、共享”的发展理念，坚持走高质量发展之路。在生产方面，进一步优化生产流程和管理机制，提高生产效率和产品质量；在技术创新方面，加大研发投入和人才引进力度，推动技术创新和产业升级；在市场营销方面，积极拓展区域市场，提升品牌知名度和影响力，以实干实绩为企业的发展注入新动能。（毛会）