本报讯 2月17日，鞍钢集团召开2025年深化改革领导小组会议暨深化整合融合推进会议，深入学习贯彻习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，牢牢把握“抓改革要进一步聚焦问题、突出重点、破解难点”的重要要求，研究部署2025年深化改革工作。鞍钢党委书记、董事长谭成旭主持会议并讲话。
会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，增强深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉，全面落实政策规定，进一步聚焦问题、突出重点、破解难点，细化具体目标任务，确保“十四五”收好官、“十五五”谋好篇；坚持系统思维，加强顶层设计，高效推进整合融合工作从“物理整合”到“化学融合”，提升价值创造能力；勇于担当，敢于啃硬骨头，着力解决深层次矛盾，破除体制机制障碍，以更高的工作标准完成各项改革任务；强化问题导向、目标导向、结果导向，注重典型引路，通过“自上而下”与“自下而上”相结合，鼓励基层改革百花齐放，不断打造改革新样板。
会议要求，抓住当前的主要矛盾，以效率变革为主线攻坚破局；面对钢铁行业当前的严峻形势，用足用好改革这个关键一招，聚焦效率变革这一破局主线，系统提升资源配置效率，深化同质化业务及产业链上下游整合协同，抓好设备产线、土地房屋等重点领域闲置资产盘活；系统提升组织运营效率，加快适应数字化转型新业态和整合融合新形势，对标行业先进，强化采购系统集成、经济运行管控、营销协同；系统提升人力资源效率，在挖掘好人员总量这个“分母”潜力的同时，采取强有力举措传压力、增动力，强化经理层任期制契约化管理、管理人员末等调整和不胜任退出机制，以极致效率打造极致成本，取得极致效益。 （孙萌）
《中国冶金报》（2025年02月20日 01版一版）
