平凡中孕育着坚毅

——方大炭素员工劳动现场速记

5月，阳光明媚，百花争艳；5月，是劳动者的节日，更是一个大比拼的火热季节。

在方大炭素，平凡的岗位，朴素的话语，用“鸡蛋里挑骨头”的劲头，矢志不移的从严精神，诠释着每一位员工不平凡的历程。

保质量就是降成本

凌晨时分，寂静的炉台上，水管喷射而出的水柱在空中划出一道白练，洒落在高温的炭素产品上，随即发出“滋滋”的声音，瞬间热气腾腾的水汽便扑面而来……对于在冷却维护岗位上干了十几年的贾建明来说，这一场面是再也熟悉不过了。

4月28日，笔者见到贾建明的时候，这位方大炭素石墨化厂装出炉工刚好下夜班，班组在开质量周例会。“冷却维护是保证石墨化产品质量的关键岗位。有句老话叫做‘水火不相容’，我们的工作就是要让‘水火相容’，将处在高温中的产品迅速、逐步进行降温，最终达到出炉状态。”略显清瘦的贾师傅有些腼腆地说。

石墨电极生产中最大的成本无疑是防止出现废品。做了十几年维护工作的贾建明有一套自己的维护经验，那就是“四勤一细”，要做到“勤检查”“勤测温”“勤浇水”“勤抹缝”，交接班要做到“细”。正是靠着这些平常细微的经验，他所维护的炉子全年未出现一起质量事故，2019年他所在的车间全年人为废品仅2.629吨，人为废品率0.055‰，同比下降了85%，产量增加了398吨。

维护工不是观火就是动水，贾建明勤于思考，把降成本的心思用在设备维护保养上。他发现由于高温炉室导电电极水套极易结垢，造成冷却水不畅，导电电极烧损，他提出定期进行弱酸打压清洗，再拆卸压盖清理的方法，车间采用后，炉室头尾导电电极循环水顺畅了，炉龄也增加了，其中最长的炉龄达到了40炉。

2020年由于受新冠疫情影响，市场形势异常严峻，公司开展了“降本增效，大干一百天”主题竞赛活动。说起降成本，贾师傅心里有本账，他说：“别的说不来，但帐我是会算的，我知道石墨化品加工成本占到了整个工序总成本的一半以上，出1吨废品造成的损失非常大。我要更加认真精心，保证每一炉产品百分百合格，争取人为废品率为零，为降本增效贡献一点自己的力量。”降本路上巾帼不让须眉

在方大炭素，手中掌握着焙烧厂近70%天然气成本的调温班长们更是卯足了劲，想方设法全面降低天然气的消耗。

今年45岁的孙冬梅是焙烧厂五车间环式炉调温班班长。焙烧厂7^#、8^#环式炉由于炉箱大、炉室深，一直保持大负压操作，在这种情况下要降低天然气的消耗谈何容易？4月26日，孙冬梅对笔者说：“我们就是要变压力为动力，向不可能挑战。”她还通过工艺技术上的小改小革，以高温负压定低温负压，建议车间对炉室变形的边腰墙进行修复，使天然气单耗逐月降低。

王爱兰是焙烧厂二车间的环式炉调温班班长，在她的努力下，焙烧厂二车间的天然气节约工作是几个车间里做得最好的。她除了和班组员工定期检查天然气管路，消除泄漏外，还狠抓“成本进班组”这项管理工作，使班组员工的成本管理意识明显提高。王爱兰说：“成本管理进班组后，现在人人都会算成本这笔帐。”

一车间环式炉的调温班长金宏伟，她在节约天然气方面也是下足了功夫，她常挂在嘴边的一句话就是：“我们时刻都要把企业当成自己的家一样来管，家里的柴、米、油、盐我们都要操心。”在她的带领下班组里的四个小班长也成为了节约天然气的高手。

“降成本工作永远在路上，永远要有‘鸡蛋里挑骨头’的精神。”面对新的挑战，方大炭素的“娘子军”们将继续以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，全方位开展赛马。”

降本始于心，增效践于行

“降本既要实干更要创新。”甘肃省五一劳动奖章获得者、方大炭素设备技术员张想想通过不断地摸索和尝试，攻克了一个个技术难关，诠释着“降本始于心，增效践于行”的责任与担当。

刚刚过去的一年时间，张想想带领检修人员累计完成液压缸、提升机叶轮总成、刮板机头总成、电焊机、罗茨真空泵、液压比例阀、激振器、混捏锅搅刀、磨辊总成、减速机等多项设备修复工作，为公司直接节约费用为120.59万元。他所在分厂的小改小革项目屡屡在公司获奖。

在近期开展的“全面降成本，大干一百天”主题活动中，张想想对设备的使用、维修地点、使用周期建立动态管理档案，利用生产间隙进行检修和保养，提高了设备检修和维护保养质量，尽最大努力降低“非计划性停车”，为生产连续稳定奠定了坚实基础，为企业的降本增效发挥着自己的聪明才智。

心中有梦想，身上有力量；迎风起跑，逆流而上。作为方大炭素公司一名工程技术人员，张想想以“可以平凡，不能平庸”的劲头，诠释着中国炭素行业工匠精神，将理论知识和研究成果转化为实实在在的经济效益，为公司降本增效奉献着青春和智慧。

                     （侯秀萍  金宏伟  陈磊）