青春，是人的一生中最美好的年岁，意气风发、朝气蓬勃；青春，意味着奋斗，意味着希望，意味着在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩。

　　姚永青，29岁，陕钢龙钢炼钢厂转炉作业区6#炉丁班炉长，曾荣获陕西省机冶建“技术状元”、龙钢工匠、2019年陕煤“十佳青年岗位技术明星”提名奖。

　　向上向善，孜孜不倦的求知者

　　2010年，19岁的姚永青被分配到龙钢公司炼钢厂6#转炉。上班的第一天，跟着师傅来到炼钢炉前，望着雄壮的转炉、沸腾的钢水、飞舞的钢花，他的心也跟着燃烧起来。

　　一开始，由于缺乏实际操作经验，加之身体瘦弱，他的取样大部分是钢渣而不是钢水，影响检测钢水温度和成分，师傅气愤地把取样勺摔在地上。这一“摔”，犹如被打了一记重重的耳光。

　　为了提升业务知识，《铸造合金及其熔炼》《炼钢500问》《冶炼工艺学》等书籍成为了他的最爱，炼钢笔记更是记了足足二十多本。为了提高转炉生产节奏，他一炉一炉地盯，一班下来，眼睛又疼又肿。在那些日子里，他的脸颊、颈部被烧烤得脱皮，人也变得又黑又瘦。功夫不负有心人，2014年，他成为龙钢公司最年轻的炉长；2018年，他荣获第六届“陕钢杯”职业技能大赛炼钢工第一名。近日，又传来喜讯，姚永青作为钢铁青年代表入围第20届全国青年岗位能手，成为公司广大青年的又一奋斗坐标。

　　善于创新，勇攀高峰的攀登者

　　2018年，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰号召广大团员青年要加强学习，增长才干，不断提高自身综合素质，尽快成长为陕钢事业的优秀接班人！

　　作为区域青年突击队组长的他深知责任重大。为此，他积极发动全员力量，进一步完善“124”操作法，通过“提全员素质、抓标准操作、优过程控制、重结果分析”，确保钢水合格率达到100%；通过实施出钢温度倒推法，以“提高氩后温度达标率”为切入点，使出钢温度平均达到1635℃，为连铸工序高效运转提供可靠保障；通过开展终点双命中率攻关，有效降低了冶炼周期，使“终点双命中率”提到85%以上。同时，为稳定生产节奏，他通过不断总结、摸索、提炼，逐步掌握其中规律，2018年成为班产突破18炉的第一人，并在今年，将班产成功突破20炉。

　　善于团结，追梦路上的感恩者

　　在奋斗中，姚永青收获了知识、技术与荣誉，也懂得了坚持、执着和感恩。

　　为凝聚队伍向心力、归属感，他以“没有完美的个人，只有完善的团队”为理念，把为职工做好事、办实事作为班组文化的核心。为了带动全班人员尽快掌握操作，提高技能，他积极开展“每周一学、每月一练、每季一赛”活动，利用班后会学习炼钢专业技术知识，与班组成员分析工作中存在的问题，把转炉炼钢的心得毫无保留地传授给大家。他还手把手进行“传、帮、带”，并设立了区域“指标攻关微信群”，对有关炼钢前沿理论知识和新课题进行学习研究。群内的管理人员、攻关小组成员，手机都是24小时开机，大家实时关注转炉状况，做到实时沟通讨论、实时组织调控。小小的微信群带来的不仅仅是质量和成本的双丰收，更体现着团队凝聚力、战斗力的整体提高。2019年，他所带班组荣获陕钢集团“安全先进班组”。

　　水激石则鸣，人激志则宏。姚永青坚信，企业的发展、时代的进步，将是自己成长进步的大舞台。他正炯炯有神地盯着熊熊炉火，望向未来、走向明天，立志把自己冶炼成为一块好钢。（薛强）