近期，陕钢集团龙钢公司炼钢工和维修钳工迎来了“河钢杯”第十届全国钢铁行业技能大赛最终选拔赛。来自基层5个单位的61名参赛选手热情高涨，在赛场上切磋技艺、一拼高下。

　　这是一次员工技能水平的“大检阅”

　　此次比武注重科学、贴近实战，创新优化检阅模式，从选手选拔、赛前集训、理论考试、实操比赛等环节着手，精准施策，推进基层参赛选手科学合理开展赛前训练。钳工实操比赛设置了“四件套角度变位镶配、液压缸装配 ”2个比赛项目，以检阅参赛选手的心理素质与操作技能；炼钢工比赛以考核转炉前期的化渣情况、喷溅控制、返干控制及终点钢水温度目测、终点温度控制、终点碳控制及碳预测、合金成分优质品控制等项目为主，检阅选手应对转炉操作过程的调控能力。

　　这是一次行业技能竞赛的“大练兵”

　　此次比武提高标准、增加难度，贴近行业竞赛模式，从竞赛方案、大纲制定、考核内容、试题设置等方面着手，提高规格，但各个参赛选手并未因比赛标准的提高与难度的增加而担心，反而都沉着冷静、一丝不苟，精益求精，做到了操作过程“精、准、稳、快”；通过大练兵亮水平，增强员工学技术、练本领的主观能动性，致力营造比学赶帮超的竞技氛围。他们以赛代训、以赛促练、以赛促学，以实战鞭策自己不断提升业务技能素质，不断提高应对挑战的能力。

　　这是一次团队建设成果的“大展示”

　　此次比武开幕式上，与会人员组成方队，服装统一、精神抖擞；比赛中，工作人员精心服务、周密安排，参赛选手遵守规则、规范操作，考评人员严守职责、秉公执裁，竞技氛围浓厚；赛场布置高标准、严要求，所有工器具提前准备、定置摆放，比赛用工件现场抽取，结束后考件标号封存，做到严格保密；从列队、抽签、发言到参赛、交流、点评，每一个环节都展现出向上向善、训练有素、争先创优、令行禁止的良好团队风貌。

　　经过紧张激烈的角逐，4名选手脱颖而出，并确定为“河钢杯”技能大赛参赛选手。（王永侠）