她是恪尽职守、爱岗敬业的业务骨干；她是勤奋好学、坚持原则的好同志；她还是循规蹈矩、“火眼金睛”的技术能手。她就是检测部生产科科长廖冬梅。
一路走来，她凭借严谨、扎实的工作态度和较强的工作能力，走上了检测部生产科科长的岗位。平时工作中，在检测部生产科办公室根本找不到她的身影。不论刮风还是下雨，她就像一个停不下来的陀螺，穿梭在废钢场、料场、合金库等现场跟踪货物质量情况。深入现场、实事求是是她始终坚持的原则。日常工作中，她对进厂货物质量跟踪常抓不懈。据统计，该部2020年共处理原燃辅料质量异议4224起，其中铁矿质量异议420起，扣杂重量1.3万余吨，她带领的团队全年跟踪废钢及打包块判检878车。2020年废钢及打包块查处弄虚作假共计198次，处罚金额高达3000多万元。
今年4月份，检测部响应方大集团号召，统一了废钢判定标准。因新、老合同交替判检变化较大，员工接受能力存在参差不齐的情况，一系列的问题接踵而来。“办法总比困难多”，面对调整，廖冬梅迎难而上。为了避免出现误判、脱节、员工畏难等情况，她挺身而出，带领团队积极主动做好过渡计划及培训方案，及时将新合同重点整理成册，形成“口袋判定指南”，成了员工判定的法宝。她安排管理人员现场跟踪，深入员工中不厌其烦地去释疑解惑，用典型的实物摆事实、举例子。最终通过上下员工通力合作，没有耽误一个数据的出具，没有出现判检的差错，实现了新、老合同废钢判定的完美过渡。身边的员工常常说，“有廖科长在，我们心里就踏实。没有她解决不了的问题。”
员工的认可，工作的业绩是对廖冬梅最大的肯定，也激励着她更加努力工作。她恰似一朵冬梅，不惧严寒，用责任书写华章，在奋斗中尽情绽放！ （黄俏）
