“听说今年公司招聘到了北大、清华毕业的高才生，那可了不得！”7月19日，萍安钢铁公司负责在岗亭迎候前来报到院校毕业生的团员青年私语。

　　又逢7月入职季。7月19日，萍安钢铁招聘的今年第一批共71名2021年院校毕业生前来报到。正青春，恰年华。这批朝气蓬勃、意气风发莘莘学子的加盟，将给这个老牌钢铁企业注入新鲜血液和新的活力。

　　今年该公司招聘的院校毕业生含金量高，第一批71名入职者中，毕业于“985、211”重点名校的毕业生8人，具有硕士学历的6人，其中北京大学毕业生1人，清华大学毕业生3人。这么多一流名校高学历人才同时入职，在萍安钢铁尚属首次。

　　2012年方大集团重组萍钢后，萍安钢铁得益于国家供给侧结构改革，实施“三去一降一补”等重大举措，得益于方大集团良好的体制机制优势，生产经营表现亮眼，企业盈利能力、员工收入大幅提高，知名度和美誉度不断提升，企业成为众多求职者眼中的“香饽饽”，吸引了众多应聘者。尤其是2020年成功将公司安源生产区打造成国家3A级旅游景区，变工厂为公园，变厂区为景区，实现工业与旅游“牵手”后，大大刷新了公众对钢铁企业的认知，“旅游+工业”的新景象赢得了社会各界的肯定与赞赏。

　　稳岗位、稳就业、保市场、保供应，就是稳社会民生，就是保一方安定。萍安钢铁在自身“强身健体”、保持良性发展的同时，践行“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的方大企业价值观，积极履行社会责任，主动作为，落实“稳”“保”要求，2020年疫情影响下仍面向社会招聘了包括熟练工人、应届大学毕业生和退役军人共400多人，2021年又计划招收350多人，在吸纳新生力量的同时，为政府减轻就业压力分忧，为稳就业贡献力量，彰显企业的社会责任担当。

　　为吸引并留住优秀应届院校毕业生，2021年度院校毕业生招聘过程中，萍安钢铁以事业留人，感情留人，待遇留人，在给予大学生享受正式员工薪酬福利政策的前提下，有针对性地制定了大学生薪酬政策，其中“985、211”院校本科、硕士、博士生分别给予8000元-18000元/月，其他院校本科、硕士、博士生分别给予6000元-15000元/月不等的薪酬标准，并给予外地院校毕业生一次性安家费，同时将他们作为公司各类专业技术及管理人才的重点培养对象，为公司储备人才。

　　经过十余场现场及线上招聘，截至7月19日，萍安钢铁初步与103人达成签约意向，第一批71人已投入企业温暖的怀抱。

　　告别菁菁校园，开始经历人生角色的转换。面对新的环境，新的启程，一张张洋溢着青春气息的面庞，写满激情与渴望，对未来充满期待。企业以十足的热情欢迎他们加入萍安钢铁大家庭，从生活关爱、入职培训、职业规划等方面入手，帮助他们尽快融入全新的职场生活。

　　“你们的到来正当其时，你们的未来也必将大有可为。只要你们有理想、有信念、有能力、有决心、有毅力，公司就会给你们提供广阔的发展空间，创造良好的发展机遇以及展现自己的舞台。”在7月21日为他们举行的入职培训开班典礼上，该公司董事长殷殷寄语，鼓励莘莘学子将青春的梦想与本职工作结合起来，脚踏实地，不负时代，不负韶华，努力成就自我职业生涯的梦想。

　　经过三天管理理念、生产工艺、企业制度等系统培训，这批2021年院校毕业生对萍安钢铁有了更清晰的认知，对未来的职业生涯充满美好憧憬，职业定位也更清晰了。他们深知，在这最好的时代里，没有等来的辉煌，只有拼来的精彩。在企业为他们搭建的这方舞台之上，以梦为马，奋发有为，充分发挥自身的才干，点亮属于自己的绚烂人生。

　　​“作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时要努力将自己的优势展现出来，在萍安钢铁挥洒我的青春和汗水。”

　　“感谢萍安钢铁给了我平台。今天我以萍安钢铁为荣，希望有一天，萍安钢铁能以我为荣。”

　　“未来以行动证明自我。”

　　——新入职院校毕业生们这样说。

　　随着梦想的扬帆起航，相信这群充满朝气和活力的院校毕业生，经过岗位的历练，必将成为企业的栋梁，为蓬勃发展的萍安钢铁增光添彩，同时也书写出他们人生的华彩篇章！（彭云桃）