本报讯 入伏以来,马钢交材把高温天气条件下职工防暑降温工作摆在更加突出的位置，切实保障高温季节职工身体健康和生命安全，做好高温季节安全生产保障，积极维护好劳动者安全健康权益，不断增强职工群众的安全感、幸福感，把握“五个强化”，做好防暑降温工作。“五个强化”具体如下：
强化组织保障。为保障此次防暑降温工作的组织领导，该公司成立防暑降温工作领导小组，党政主要领导分别担任组长、副组长，领导小组在安全管理部设办公室，负责日常工作。
强化责任落实。该公司印发《2021年防暑降温工作重点》的通知，对防暑降温工作进行全面安排，并要求各单位结合本单位的实际情况，采取各种切实有效的措施，把职工群众的身体健康和生命安全放在第一位。
强化经费保障。该公司将职工防暑工作纳入专项经费预算，用于开展“夏日送清凉”慰问活动，在持续高温天气里给职工配发防暑降温饮料和冷饮，组织发放防暑降温慰问品1000余份；计划新增空调32台、鼓风机60台等，为一线职工提供避暑降温设备，确保广大一线职工在高温天气中平安工作。
强化轮换作业。在高温天气里，该公司合理安排好职工工作时间，环境温度高、空调房间外作业岗位可采用轮换作业、调整作业强度等方式进行调节。
强化监督检查。该公司要求各属地单位和专业管理部门要加强对相关方单位和人员的监督，对日最高气温超过37摄氏度时仍在室外露天连续长时间作业，并且累计作业时间达到6小时的工作岗位采取换班轮休或“干两头、歇中间”等工作方式，保证施工人员得到必要的休息，进一步保障其安全。 （许然）
《中国冶金报》（2021年8月17日 03版三版）
