又是一年招聘季。7月底，方大九钢迎来了43名院校毕业生，其中包括1名清华大学毕业生，这也是五年来方大九钢首次补充高学历人才，不仅为企业增添活力，还为企业增加了人才竞争力。

　　大学生纷纷选择方大九钢的背后，既是因为企业强大的综合实力，更因为企业“以人为本”、关心关爱员工的各项举措打动了大家。据了解，为做好此次大学生入职工作，加深大学生对企业的了解，深切感受到公司“尊重知识、尊重人才”的文化氛围，助力大学生尽快融入九钢大家庭，企业高度重视、精心准备，成立了方大九钢2021年院校招聘大学生接待工作组，下设后勤服务、接待宣传、入职工作等三个工作小组。后勤服务组服务周到，为每位入职大学生准备了单人宿舍，并对房间内的设备设施进行检查确保正常使用；接待宣传组热情邀请，带领大学生参观了生态森林旅游式工厂，亲身体验“钢铁是怎样炼成的”；入职工作组则帮助大学生办理相关入职手续，发放《九江萍钢钢铁有限公司员工守则》，讲解《劳动合同管理规定》等相关内容，让新员工充分了解企业规章制度。与此同时，该公司还为大学生配置清洁用具，组织团员青年到火车站接站，做好引导工作；并从各部门抽调专业人员，为大学生详细讲解了企业文化、安全管理、工艺流程、员工守则、消防知识等方面内容，每一个环节都让大学生感受到如家般的温暖。“到九钢入职第一天，虽然离家千里，但我感受到了家人般的关怀，在这里有很多值得我学习的东西，在以后工作中，我会尽快找到适合自己的工作节奏，为九钢发展贡献一份力量。”清华大学毕业生李苑娟在培训学习中深刻感受到企业的关心关爱。

　　目前，方大九钢已根据43名大学生的专业特长分配到对口岗位。各单位（部门）也对新入职的大学生举行了欢迎新员工座谈会，老员工们结合自身的工作经历分享了相关的工作经验，新员工则畅谈了入职感受，纷纷表示能入职方大感到非常荣幸，在今后的工作中，将踏踏实实的干好工作，为九钢发展贡献力量。（龚安）