为“充分发挥智能运维优势、提升质量系统管控能力”，引导青年群体树牢“质量至上、科学严谨、优质服务、顾客满意”理念。9月24日下午，中冶宝钢科技与信息化管理部与团委在“质量月”联合举办了“优秀质量管控案例复盘”交流发布主题活动。公司副总经理、总工程师蔡志强、副总工程师曹春光与会指导。

公司副总经理、总工程师蔡志强讲话

　　本次交流分享以“青年复盘+案例主理人补充+专家点评”的形式开展。来自各基层单位的8组师徒代表，立足工作岗位实际逐一发布交流，公司专家逐一给予了专业精准的点评。经过紧张激烈地角逐,第五分公司师徒代表荣获一等奖,第四分公司、重机分公司分别获得二等奖、三等奖。

　　蔡志强对本次活动的组织和参与发布的师徒代表给予了肯定，对青年群体及广大技术质量工作者提出三点要求：一是要持续加大“育才”力度，各单位应切实履行人才培养的重要职责，通过落实“师徒带教”制度，持续加大对青年群体的培养力度，助力青年群体成长成才。二是要珍惜这次活动提供的横向交流机会，一方面，各位青年要认真领会交流中各位专家的专业点评意见，不断加强专业素养的积累；另一方面，要同时横向对标找差，通过交流互动，取长补短，全面提升。三是要牢固树立“质量第一、质量兴企”的质量管理理念，进一步提升青年员工的质量意识和质量管理水平，营造全员、全要素质量管理的氛围。

　　最后，蔡志强对公司智能运营、设备智能运维平台、单兵系统、视频监控、远程培训等系统建设运行情况进行了详述，展望了公司将逐步通过科技手段和信息化手段加强现场质量管控的光明前景。希望广大青年牢牢抓住公司战略转型的机遇期，积极投身到技术质量管理当中，快速成长为数字化转型的专业人才；鞭策团委继续发挥好纽带作用，凝聚青年、引导青年，共同提升公司质量管控水平，要求科信部多搭建平台，创建青年学习交流机会。

　　中冶宝钢首席专家、高级专家、基层单位总工代表与来自各单位的近百名团员青年，分别在公司总部主会场和各视频分会场参加了本次活动。（赵汪洋、詹昊）