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　　技行天下，能创未来。近日，方大特钢2021年“特钢杯”职业技能竞赛圆满收官，共表彰11个优胜集体、184名优胜个人。

　　据了解，2021年“特钢杯”职业技能竞赛面向方大特钢各生产及辅助单位员工，竞赛工种有电工、钳工、焊工等通用4个工种，以及轧钢工、叉车驾驶员等38个行业工种。采取理论知识考试、操作技能考试方式，以高级工（三级）考核要求为竞赛标准。同时，根据工种作业环境的不同，操作技能考试采用现场考核、典型作业项目或模拟操作考试，并辅以口试、答辩等形式。

　　此次竞赛自2021年10月份鸣锣开赛后，选手们对标竞进、比学赶超，充分展现出新时代赣鄱工匠的风采。“竞赛是平时现场操作技能经验的总结与凝练、改进与提升。即便在岗位上平时操作很熟练，但在竞赛时还需调整心态，精细化操作，否则稍有疏忽，便会失分。这也警示我们在现场操作中要时刻保持竞赛的心境，严格按照要求去操作，不断琢磨，反复演练，不断突破，才能真正提升技能水平。”参加通用工种竞赛电工项目的方大特钢炼钢厂钟海兵说道。

　　“旗开得胜，锐不可当。”经过近三个月的比拼，至2021年12月底，竞赛各工种名次最终出炉。根据规定，方大特钢对各工种前10名的选手分别给予500元至6000元奖励，并对各工种前3名的选手授予“岗位技术能手”称号，对35岁及以下的选手授予“岗位青年技术能手”称号，对获奖女选手授予“岗位巾帼标兵”称号。同时，各工种前3名的选手还可晋升一个技能等级，第一名最高晋升至高级技师，第二、三名最高晋升至技师。凡已取得该公司内部技师及以上技能等级证书，或在当年晋升为技师及以上技能等级的员工，择优聘用为技师，聘期内按月发放技师津贴。

　　此外，该公司还结合“特钢杯”职业技能竞赛、技能等级鉴定和复审等多种方式对员工进行技能考评，2021年以来已有51人次获得晋升、1895人次通过鉴定（复审）。（兰春）