一辈子不长，有人说必须轰轰烈烈，也有人喜欢平平淡淡，而对于达州钢铁达兴能源维检车间电气技术员李兴瑜来说，搞好技术，为生产节约更多的成本就是他在工作中的不懈追求。为了这个目标，他在设备维检岗位坚守的33年时间里，用工作中的点滴智慧，书写着自己的工匠人生。

　　“只要是认准的事、不管困难多大，他总能想法把它完成好，也总是身先士卒地领着我们向目标冲刺，这是我们‘李哥’的一贯作风。”达兴能源维检车间的员工都这样说。的确如此，作为一名电气技术员，李兴瑜在工作中充分发挥了自己爱钻研的性格，为日常的生产贡献了众多实用的技术突破。

　　达州钢铁达兴能源维检车间成立后，李兴瑜与同事们的技术管理范围扩展至整个捣固焦片区，管理范围的扩大需要技术人员拥有更加全面的专业技术能力。伴随着新老交替，年轻的技术管理人员技术实力薄弱，工作经验不足等情况逐渐显现。李兴瑜主动请缨，凭借多年的工作经验，为现有的年轻技术人员当起了技术培训老师，在休息时间主动为他们传授检修过程中的各类技术细节。经过李兴瑜耐心地教学，如今整个维检车间的技术实力有了显著提升。

　　“李兴瑜从电工成长为一名电气技术人员，主要靠他的这股钻研劲儿。就凭着这一股劲，他为公司完成了众多技术改造任务。”与李兴瑜共事30多年的同事说。除了对于新员工的培训外，李兴瑜的钻研劲还体现在对于变频器的修旧利废上。电源作为电气设备中最难维修的部分，很难通过维检车间技术人员自己动手完成修理，作为电源零部件之一的变频器更是如此。

　　“以前，生产线上的变频器发生故障就只有通过更换卡件（模块）排除，或者返厂修理。但返厂修理的周期长、费用高，而且质量还参差不齐，每次送回后我们都还要自行检查一遍，所以我和同事就想着能不能将变频器维修的技术学会。”李兴瑜说。为打破高费用低效率的送修被动局面，李兴瑜与同事主动前往变频器维修厂学习，详细了解了整个维修过程，随后便按照修理流程制定了自主检修方案。又经过1年的反复尝试、修改、完善，最终完全自主掌握了变频器的修理工艺。在此基础上，李兴瑜与同事又再接再厉，对焦罐车变频器的维修、更换重新制定检修方案，进一步完善了维修工艺，将每次更换检修的时间由以前的4小时缩短到了1小时。

　　李兴瑜常说：“只有敢于钻研，最大程度地发挥自己的潜力，技术水平才能进步。”多年来，他的敢于钻研让他获得了2013年度四川省“技术能手”荣誉称号、2018年度达州钢铁“优秀员工”荣誉称号、2020年度达州钢铁“设备技术能手”荣誉称号、2021年度方大劳模荣誉称号等荣誉。

　　平凡的工作，成就崇高的事业。李兴瑜只是一个平凡的员工，却坚守在平凡的岗位上，用自己的行动和担当，谱写了属于钢铁人的工匠精神。（秦雪梅）