“没人愿意去我去，现在是作业区最难的时候，作业区需要我。” 物流运输部辅材作业区废钢班班组长杨波主动请缨去破碎废钢临时库房工作时说道。

　　这是什么岗位？是什么原因大家都不愿意去呢？

　　废钢是公司炼钢所需的重要原料，废钢预热时对破碎废钢含水量控制要求极高，为满足炼钢生产工艺需求，保证炼钢生产顺行，物流运输部辅材作业区将破碎废钢存储点设在离作业区较远的防雨临时库房。该库房急需一名员工到岗管理废钢的配送、质量等工作，因工作量繁重，无固定待工间等原因，作业区无人主动愿意前往。

　　他为什么愿意去？

　　杨波是一名党员骨干，在大家都不愿前往的情况下，他用实际行动诠释了党员奋勇争先、担当作为的先锋模范作用，为我们树起了“榜样”。杨波到岗后，将制定计划、发运装车、记录台账、管理收堆、巡查防盗等一系列工作揽在了自己身上，顺利完成了3055吨破碎废钢的全额配送，未发生一起配送不及时、质量不合格、物资流失等问题。

　　当问到他为什么愿意去，他笑说：“我只不过付出比别人多了一点点，毕竟我是一名共产党员呀！”

　　“其实，他愿意去，是他作为党员的责任和担当促使他做了这个决定！”他的同事补充到。

　　作为废钢加工中心班组的日常管理者，杨波的责任心不仅体现在愿意做别人不愿做的工作，还体现在降本增效等方面。

　　为抓好废钢降本，他分析影响废钢加工成本因素，在入场加工渣钢块量上找到了废钢加工降本的“钥匙”。他查找加工渣钢块加工标准，新建立了《钢渣加工管理办法》，带领班组人员严把渣钢块入场关，车车检车车查，在降低渣钢块二次加工成本上下功夫。通过半年的规范整治，他实现了渣钢块二次加工为零的好成绩。据统计，他带领的班组，渣钢加工单价较去年降费28.95元/吨，同比降低21.4%，降费总金额达到656.29万元。

　　杨波从一名普通员工到现在的班长，正是他的这份责任与担当，让他在生产一线发光发热，绽放着平凡人生的最美光彩。（赖春 姚优雅）