今年50岁的李良友，是中国宝武新钢集团炼铁事业部2500m3高炉作业区配管大班班长。他于1994年2月参加工作，在20多年的职业生涯中，扎根高炉炉台，干一行、爱一行、钻一行，锤炼出特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的优秀品格。近5年来，他义务献工时2000余个，解决现场难题60余个，避免事故15余起，技术革新15余项，设备设施修旧利废400余台，增创效益3000余万元。因工作业绩突出，技术过硬，曾多次评为新钢公司“优秀共产党员、优秀班组长、岗位标兵”等荣誉称号，并于2014年获得“新钢公司劳动模范”殊荣；他所带领的班组，连续多年被评为“新钢公司四星级标杆班组”；个人也是连续多年获得“新钢公司四星级五好员工”的荣誉称号。

　　2007年，他被抽调到三期技改项目组，具体负责9#高炉筹建和冷却系统设备监督工作。他热爱学习，主动与工程技术人员打成一片，较早就熟练地掌握了新钢2500m3高炉的新技术——《联合软水密闭循环冷却技术》，成为高炉炼铁系统冷却技术方面的技术能手。

　　在长期的工作实践中，李良友善于总结，并于2019年总结提炼出“李良友在线快速处理破损冷却壁操作法”，被新钢公司评为“先进操作法”。同时，他将“减少风口磨损”作为班组降本工作的重点，并以此立项展开攻关。经过长时间对各风口内煤粉射流的观察，通过查阅大量技术资料和进行反复的分析对比后，判断出风口磨损的主因是进入风口内的煤粉流束发散冲击风口管壁所造成。为此，他将9号高炉作为试点，经过半个月的反复试验，最终完全消除了磨风口现象，自2020年6月份实施以来，基本没有发生过风口磨坏的问题。他还先后完成了对9#高炉重力除尘器设备运行不畅，下灰不均匀，除尘效果差等问题，经改造后的除尘器运行正常，并取得良好的经济效益，能稳定重力除尘器除尘效果达到工艺要求，减少精除尘系统中布袋除尘的布袋消耗，稳定TRT工作状况，每年可创效125.4万元，并能减少二次扬尘，改善工作环境，缩短加湿器喷水系统检修时间，降低员工的劳动强度，减少岗位配置。

　　他特别能奉献。每当高炉遭遇突发事件时，李良友只要知道情况，他都能第一时间赶到现场，及时组织好人员处理突发事件，将事故损失降到最低。同时，在日常的生产工作中，他把自己所学的知识毫无保留的传授下去，非常注重对班组员工的培训工作，带头学习，参与制定2500m3高炉配管和重力除尘岗位作业指导书。在班组制定了一套详细的培训计划，建立完善的目标考核和激励机制，经常性地开展一些疑难问题的攻关，开展理论和实践考试，并在班组积极营造学技、用技、竞技和献技的良好氛围。

　　“认真做好每一件事，把平凡事做到极致”，这是李良友的座右铭。年过半百的他，常说在企业要让自己做得像自身的名字那样，成为同事们的良师益友。他做事很细致，爱好缝缝补补，前些年，他干脆把丈母娘家中闲置的缝纫机搬到了班组里，干起了为工友们修补工装的“副业”。如今，他不仅为班里的人缝缝补补，作业区和相邻外单位的工友，谁有损坏的工装或不合身的新工装，都会“不客气”送来给他修补，新的工装不合身，他会给你修理得合身如意。转眼间，这一为民服务项目，已坚持了五六年了，很受大家称赞。

　　在疫情管控的3年，他先后参与了9号和10号两座高炉的大修，两次大修期间，他带领班组员工克服了工期短、任务重，以及疫情期间人员感染等诸多困难，都圆满地完成了高炉大修冷却系统的工作，并为顺利开好炉，快速达产达标做出了应有的贡献。（万新东 郭慧娴  甘志鸿）