有这样一群人

　　主动作为，精益求精

　　不断创新，协同合作

　　将责任刻于生产的每一个环节

　　脚踏实地，一步步摘得“星星”

　　鄂城钢铁公司炼铁厂制喷班，现有成员22人，主要负责原煤烘干、磨制，煤粉喷吹工作，2023年获得“五星班组”。

　　“精心”打造安全保障星

　　立足生产实际，不断完善班组管理，每天组织班前会，理清生产目标，明确各项风险以及应对措施；每周开展安全教育、员工上台讲安全等活动，通过自查、互查生产中不安全的行为习惯，增强每个人参与班组安全管理的意识和积极性；认真落实现场安全隐患排查，整改率100％，各类事故为零。

　　“创心”点亮创新创效星

　　发动职工开展技术攻关，促进成果转化，加大创新技术应用解决生产中的难题。针对两座高炉喷煤速率波动较大的问题，配合创新工作室积极攻关，项目成果“一键全自动喷煤”控制程序成功应用到两座高炉喷煤系统中，取得超预期效果，攻关课题获得公司岗位创新成果一等奖。

　　为提升职工创新能力，班组每月组织专业培训，鼓励职工围绕破解工序瓶颈献计献策，人均献计最多达17条。班组针对不同煤种，先后5次优化工艺操作参数，大幅提升高炉喷吹煤粉浓度，为炼铁厂降低氮耗作出积极贡献。

　　“齐心”共建文化文明星

　　为增强凝聚力和战斗力，班长经常与职工谈心谈话，及时掌握职工思想动态，消除职工后顾之忧；党员们则开展“党员亮身份”“党员承诺践诺”等主题党日活动，充分发挥带头、示范作用，深入推进班组建设。

　　“用心”筑牢双基管理星

　　班组严格按照精益化管理要求，编制系统全覆盖网络图。合理划分“二室一场”的卫生，四个横班小组长和党员骨干挑大梁，承担关要设备的卫生清洁维护工作，其他成员分区域负责辅助单元的卫生清洁，显著改善喷煤区域现场环境和设备容貌。

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　　“专心”摘得指标最优星

　　班组以赛代练，对标行业先进，开展劳动竞赛，提高职工操作水平，激发工作热情，月平均节约氮气22.4万立方米。利用“峰谷电价”，实行生产错峰用电，优化制粉系统生产模式，缓解高峰电力缺口，降低生产成本。（晏芳）