在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、全力冲刺年度生产经营目标任务、谋划“十五五”高质量发展的关键时期，11月10日10时30分，方大特钢2025年度“特钢杯”职业技能竞赛正式开幕。该公司董事长梁建国、党委副书记邓斌等领导出席启动仪式，党委副书记张楠主持启动仪式，与参赛选手代表、裁判员代表共同见证这一重要时刻。

　　党的二十届四中全会明确提出，“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”“要加强原始创新和关键核心技术攻关，推动科技创新和产业创新深度融合，一体推进教育科技人才发展”。作为中国弹簧扁钢和汽车板簧精品生产基地、南昌市新型材料产业链“链主”企业，方大特钢深刻认识到，技能人才是企业创新发展的“源头活水”，是推动产业提质升级、发展新质生产力、实现高质量发展的核心支撑。公司以技能竞赛为抓手，切实将党的二十届四中全会关于“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”的部署要求转化为企业培育高素质技能人才、夯实发展根基的生动实践，通过搭建“以赛促学、以赛促练、以赛促升”的平台，全面激发员工学技术、练本领、比技能的热情，为企业打造知识型、技能型、创新型劳动者大军注入新动能。

　　启动仪式上，伴随着手持礼炮的清脆声响，梁建国董事长高声宣布竞赛开赛，既传递出该公司对技能人才培养的高度重视，也为参赛选手注入了奋进动力。随后，梁建国等领导前往实操比赛现场巡视指导，详细了解竞赛流程与选手表现，叮嘱大家沉着发挥、精益求精，充分展现日常训练成果，在比拼中交流提升。

　　“‘特钢杯’职业技能竞赛不仅是一场技艺的较量，更是一次工匠精神的传承与绽放。我将以最严谨的态度投入比赛，用精湛技艺展现新时代技能人才的风采。”参赛选手代表罗宏伟的表态，道出了全体参赛者的心声。裁判长代表严忠华也郑重承诺，将恪守职业道德，严格按照评判标准执裁，确保比赛在公平、公正、公开的环境中进行，让优秀技能人才脱颖而出。

　　据了解，本次竞赛科学设置通用工种（高级组）与行业工种两大类别。其中，通用工种涵盖电工、钳工、焊工、天车工等关键岗位，行业工种由各基层单位自主设定，精准对接生产一线技能需求。竞赛采用“理论知识考试+操作技能考核”相结合的方式，全方位检验选手专业能力，推动理论与实操深度融合、双向提升。为进一步激发员工积极性，公司为获奖选手准备了荣誉证书与技能等级晋升机会，35岁及以下的优秀选手将被授予“岗位青年技术能手”称号，表现突出的裁判员也将获得专项奖励，形成“培育人才、尊重人才、激励人才”的良好氛围。

　　值得一提的是，方大特钢不仅为员工搭建技能比拼平台，还充分发挥技能大师工作室、劳模创新工作室及各二级单位培训师的作用，将新员工培训、在岗员工岗前定向培训及“师带徒”培训贯穿技能人才职业发展全过程，持续培育掌握新技术、适应新发展的高素质技能型人才。这种“长效培育+竞赛激励”的模式，既为企业冲刺四季度提供了坚实的人才保障，也为“十五五”期间推动产业优化升级、实现高质量发展奠定深厚根基。（徐加平）