在宝武集团中南股份板材车间乙班的轧钢生产线上，轧机组长黄威的身影总是很忙碌。自从接过乙班轧钢主操的担子，他就把“学习”刻在了岗位上，车间组织的技术培训他从不缺席，工艺研讨会上总有他提问的声音，前沿轧制技术资料更是常放在手边。“干一行就得钻一行”，这是他挂在嘴边的话。凭着这份韧劲，他的专业技能越来越扎实，还常把学到的技巧分享给班组同事，带着大家一起进步，成了车间里的生产核心骨干。

　　在黄威看来，生产中的每一个问题都是改进的机会。在车间组织的岗位找茬活动中，他总能敏锐地发现问题。他提出的6条二级找茬和6条三级找茬建议，都制定了具体改进措施并一一得到落实。

　　50钢采用新冷却工艺时，需要工作人员到现场关闭几组上集管阀门。现场环境复杂，作业时必须系挂安全带，加上生产计划要求频繁开关阀门，不仅耗时费力，还存在高空作业的安全隐患。发现这个问题后，黄威及时向上级提出建议，在快冷系统增设一键开关程序。这个建议实施后，既彻底消除了安全隐患，又大幅提升了作业效率。2025年10月，板材乙班的有效作业率达到97.78%，11月，在复杂的生产订单下，依旧完成96.70%的高作业率，在四个横班中排名第一。

　　在全面对标工作中，黄威习惯用数据说话，靠着精准分析破解生产难题。冬季水温骤降时，40毫米以下的50钢出现了批量弯曲的情况，这让班组上下都很头疼。他沉下心来反复分析温度数据，最终发现问题出在水冷后钢板上下温差异常。找到根源后，他果断建议将水冷工艺切换为空冷工艺。调整后，50钢的弯曲率显著下降，目前乙班的50钢生产弯曲率在四个班中保持最优，有力保障了产品质量。

　　秉持着“技多不压身”的想法，黄威在“三岗”活动中主动挑战自我，实现了技能的跨越提升。在取得轧钢工中级证书后，他利用生产间隙钻研快冷控制技术，逐渐成长为既懂轧钢又通快冷的核心技术骨干。从普通操作工到核心技术多面手，他始终保持着进取的心态，积极参与各类技能竞赛。2025年10月，他代表中南股份赴重庆钢铁参加第四届中南钢铁职工技能大比武，在“金属轧制工（中厚板）”赛项中获得季军，展现了扎实的专业功底。在中南股份2025年三季度自主管理发布会上，他发布的《提高钢板性能初检合格率》成果获得了银奖。

　　没有惊天动地的业绩，只有日复一日的坚守。黄威用精益求精的态度深耕产线，用执着专注的精神破解难题，在平凡的岗位上不断实现自我超越，书写着属于自己的不凡故事。（陈睿）