铁水奔流的高炉，是钢铁企业的心脏。在方大萍安钢铁，有一位守护这颗“心脏”平稳“呼吸”长达25年的女班长，她就是动力厂运行二车间鼓风站兼TRT发电站班长汤琴。2026年，汤琴被授予“江西省劳动模范”称号。她的故事，是对技艺的打磨，是对责任的坚守，更是一首新时代产业女工的奋斗之歌。

　　“高炉供风就像人的呼吸，容不得半点闪失”

　　为三座24小时不停歇的高炉供风，同时还要管理和维护三套TRT发电机组。在外人看来，这份工作无非是点点鼠标、听听设备、测测温度，似乎轻松平常。但汤琴深知，哪怕一次细小的加风、减风失误，都可能引起高炉工况波动，影响整条生产线的稳定顺行。“高炉供风就像人的呼吸，容不得半点闪失。”这是汤琴常挂在嘴边的话，也是她刻在心底的工作准则。

　　为了筑牢安全防线，汤琴带领班组摸索出了一套行之有效的“操作票”制度。她将多年实战经验提炼成简练易懂的标准化条款，形成68种类型的操作票，覆盖各种突发状况。一旦出现异常，必须严格按票操作，杜绝因紧张、忙乱而导致的误操作。鼓风站积累了厚厚一沓操作票，成为班员口中的“葵花宝典”。“按制度办，按票操作，绝不含糊”，这已成了班组雷打不动的铁律。

　　严字当头，练字托底。汤琴坚持每周组织安全培训，每月开展专业技能培训，每季度进行应急演练。油品泄漏、停电触电、防洪防汛……各种演练常态化开展。她把每一个班员都当作要上战场的战士来锻造，要求“战时能用，战无不胜”。在她的打磨下，这支绝大多数由女工组成的队伍，练就了娴熟的操作技术，磨去了娇气，多了锐气。截至目前，鼓风站已实现连续十年安全生产零事故，成为企业里一块让领导放心、让高炉安心的“责任田”。

　　“多干一点，企业就省一点”

　　班组的21名员工中，17人是女员工。在汤琴看来，女人过日子精细，管理班组也同样要精打细算。她把降本增效做到了每一个细节里。

　　更换风机的空气滤芯，是鼓风站的脏活、累活。以往这项工作均是外委施工，为了节省成本，汤琴带着一帮女将主动揽了下来。一组机组90个滤芯，单个重达20斤，更换时要挤在1.2米左右的空间里，弓着腰、顶着灰尘作业。旧滤芯上厚厚的积灰落在脸上、身上，她们全然不顾。靠着一股攻坚克难的拼劲，她们将单次滤芯更换时间压缩到3小时左右，每年更换6次，节约外委费用8万余元。

　　降本的大账要算，小账也算得精细。在操作上，她们精准把控风机开机与实际高炉供风的时间差，在保障安全送风的前提下，尽量关闭旁通阀与防喘阀，千方百计降能耗。汤琴立足岗位提出上百项合理化建议，牵头实施多项设备改造，带领班组年均节约成本达35万元。

　　作为班组的“领头羊”，汤琴总是冲在最前面。班组所辖12个润滑站、液压站，6套机组、4间配电室，现场美化亮化，她变身“粉刷匠”“油漆匠”，管道刷漆、墙面清洁，她带头干。液阻柜加水，她和班员把矿泉水换成自来水；拖把、笔芯定人管理，能修则修；有时清洁设备的抹布，都从自己家里带……

　　“企业就是我们的家，多干一点，企业就省一点，我们自己也觉得有成就感。”汤琴的话语朴实而真挚。

　　“还要向高处攀登，向实处发力”

　　TRT发电既是企业的节能减排工程，也是循环经济的创效工程。为了多发电，她汤琴自接手TRT发电站以来，推行精细化操作，组织劳动竞赛，激励员工不断攻打发电高指标。她带头精细运维，挖掘机组潜能，近五年来，三套TRT发电机组累计发电超6亿度，创效超3.6亿元，让“低碳环保、低碳经济”在班组落地生根。

　　汤琴带队伍有一套。她整合横班配置，优化人员结构，组织鼓风与TRT专业知识交叉培训，培养员工一专多能。通过技能练兵和“师带徒”传帮带，让操作新手快速成长。在她的带领下，班组先后荣获全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、全国五一巾帼标兵岗等多项国家级荣誉。车间主任徐志军评价：“汤琴技术过硬，管理有方，是车间的一面旗帜。交给她们的任务，从来不打折扣。”

　　走进鼓风站敞亮的休息室，墙上“一群人，一件事，一条心，一起拼，一定行”的格言格外醒目。这15个字，是汤琴和姐妹们的座右铭，也浓缩了这支“娘子军”凝聚力量、追求卓越的精神密码。

　　从业25载，汤琴把最美的青春留在了高炉旁。从一名普通操作工，到江西省五一巾帼标兵、全国巾帼建功标兵，如今，再获“江西省劳动模范”，她干劲更足。“我们还要向高处攀登，向实处发力。”汤琴说，“我要带着姐妹们继续干出个样子来，保证企业稳定供风，为企业多发电、多创效。”

　　坚守匠心不负韶华。在江西制造业高质量发展的时代画卷上，汤琴和她的班组，恰如高炉旁绽放的铿锵玫瑰，用实干、创新与奉献，为“劳动最光荣”写下了最生动的注脚。（李婀芬）