河钢集团张宣科技工会深入开展“学劳模、当工匠、助成长”活动，通过一线宣讲、面对面座谈、师带徒传帮带等形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让劳模精神转化为提质增效的奋进力量和强大动力，助力企业绿色高质量发展。

　　图为：张宣科技球团产线职工交流分享工匠先进经验场景  曲丽娜摄

　　球团产线打造“劳模履职示范岗”实践阵地，组织劳模带头认领安全环保攻坚、生产降本攻关、支援协作效能升级、技术创新突破等重点任务，同步开展“劳模带徒”“岗位技能比武”系列活动，引导职工跟着劳模学技能、跟着先进破难题，将劳模精神转化为岗位履职的实际行动，助力生产经营各项目标高效落地。

　　氢冶金公司工会深入开展降本增效“五个一”劳动竞赛，聚焦DRI关键技经指标提升、质量优化、能源降本等重点指标，鼓励职工立足岗位积极建言献策、创新创效。截至目前，累计征集合理化建议、岗位创新成果12项，完成对氢冶金系统设备、自控系统、工艺操作等优化创新28项，创效金额102.49万元。

　　检修团队宣讲进班组，榜样力量直抵基层。张宣科技检修公司工会将劳模宣讲课堂搬到班组，由劳动模范、先进生产工作者为职工讲述自身多年深耕岗位的奋斗经历、攻坚克难的创新故事以及甘于奉献的工匠精神，号召职工把学习热情转化为工作动力。

　　龙翔资源公司工会开展劳模面对面座谈，交流碰撞凝聚共识。围绕原料保供、低成本采购工作进行畅谈，分享市场波动、客户攻关的工作方法，着重分析废钢原料在冶炼生产中遇到的技术难题并提出可行性建议，在思想碰撞、经验共享、交流互答中凝聚强大思想共识。

　　职教中心工会聚焦职工队伍技能培训和学生培养，号召骨干讲师与新教员结对，不仅传授教学技巧，还把工匠精神融入教学工作中，向青年学生传承劳模精神，让社会主义核心价值观成为广大师生的情感认同和行为习惯。（刘振东 谷莉莉 葛兰 侯爱军）