3月3日，中国安全生产协会发布2025年安全文化建设情况通报，宁波钢铁有限公司热轧厂获评为2025年全国安全文化建设示范企业。
近年来，宁波钢铁立足钢铁行业特性与生产实际，构建具有企业特色的安全文化体系：理念宣传贯彻上，坚持“以安全塑文化、用文化保安全”，通过班前宣讲、文化长廊、案例警示、技能竞赛等形式，推动安全意识入脑入心；环境提升上，聚焦生产现场，优化安全标识、升级防护设施、健全应急体系，夯实本质安全基础；行为管理上，制订全员安全行为准则，常态化开展培训考核，从严整治“三违”行为，促进员工安全意识由“被动遵守”向“主动养成”转变；诚信建设上，完善激励与惩戒机制，将安全表现与绩效、评优直接挂钩，营造人人讲安全、守诚信的浓厚氛围。
未来，宁波钢铁将持续巩固建设成果，创新文化载体，深挖内涵价值，完善建设机制，建设更贴合企业实际的安全文化；以热轧厂为样板，全面推广先进经验与成熟做法，构建“一作业区、一室（班组）一品牌”的特色安全文化体系，持续放大示范效应与辐射带动作用。宁波钢铁将通过厚植安全文化底蕴、凝聚全员安全共识、塑造共同安全价值观，不断提升企业安全生产软实力，为企业全面筑牢本质安全防线、实现高水平安全管理、助推企业高质量发展提供更加坚实的文化保障与强大动力。 （沈钢锋）
