近日，首钢集团水钢公司对2026年“安全生产月”活动进行了细致安排。
水钢专门成立活动组委会，统筹负责活动组织、协调、督导及重大事项决策，保障各项工作有序落地。活动期间，该公司要求各单位通过悬挂宣传横幅、LED（发光二极管）屏滚动播放安全标语等方式，全方位营造活动氛围；聚焦重点任务，内部各单位依托中心组学习、专题会议、班组安全活动，深化安全理论学习，推动学习成果转化为安全管控实效；全面开展安全生产审计与全员隐患排查，领导干部带头履职，发动职工排查岗位隐患，落实隐患举报奖励机制，依托“双控系统”闭环整改；开展安全管理培训、领导干部“上讲台、话安全”、安全内训师培育等活动，提升全员安全技能；围绕身边事故、险肇事件开展警示教育，以案为鉴筑牢思想防线；各单位牵头开展专项应急演练，以练促战提升实战处置能力。同时，水钢还要求各单位同步开展好新闻宣传、“安康杯”竞赛、“夏送凉爽”劳动保护、“一封安全家书”、安全建言献策等文化活动，厚植企业安全文化根基。 （吴道辉）
