中国冶金报社
记者 徐可可 报道
11月24日，中国冶金报社副社长范铁军一行到访青岛特钢，与青岛特钢党委书记、总经理孙广亿围绕企业管理创新与品牌宣传合作进行了座谈交流。
图为座谈交流现场
孙广亿对范铁军一行的到来表示热烈欢迎，并系统介绍了青岛特钢近年来的管理实践。他表示，青岛特钢作为中信泰富特钢旗下五大特钢制造基地之一，青岛特钢在行业整体下行的背景下，连续三年实现利润逆势增长，展现出强劲的发展韧性。这一成绩得益于企业制定并实施的“三年竞争力提升计划”，通过“快速追赶、重点突破、全面超越”三个阶段系统推进，在产品技术研发、市场目标实现、成本精准控制、精益运营及数字化赋能等领域取得长足进步。在管理机制创新方面，青岛特钢注重挖掘人才潜能，以核心价值观引领组织文化建设，推动持续改善机制落地，优化干部作风建设，构建员工成长通道，并建立了贯穿各层级的业绩报告与对话制度，全面提升组织效能。在盈利能力提升方面，企业创新建立管理优化模型，实施全流程结构性降本增效，通过优化招标采购机制、精细管控生产投入、持续调整品种结构等多重举措，不断拓展盈利空间，实现管理效益最大化。
范铁军对青岛特钢在管理创新方面取得的成效给予高度评价。他介绍，中国冶金报社作为钢铁行业的权威媒体，目前拥有一份报纸、两个期刊、21个新媒体平台，粉丝达2660万，年阅读量约1.5亿，构建了全媒体传播体系。他强调，宣传也是生产力。报社通过宣传优秀企业的创新成果与发展动态，能够引导更多资源向企业和行业聚集，从而赋能企业战略发展，推动行业持续健康发展。青岛特钢在管理创新方面的实践成效显著，不仅为企业自身高质量发展提供了有力支撑，更为钢铁行业树立了管理标杆。中国冶金报社将充分发挥全媒体平台优势，以“集中报道+系列专题”相结合的方式，通过典型经验总结、深度调研等多种形式，全面呈现青岛特钢在管理体系建设、企业文化塑造、人才培养机制等方面的创新做法，将其管理实践打造成行业可复制、可推广的标杆案例，为行业贡献“管理智慧”。
青岛特钢党委副书记刘铁牛、党群工作部部长张晓飞，中国冶金报社副总编兼新媒体中心主任吕兵、新媒体中心副主任徐可可参加了座谈交流。
座谈会前，范铁军一行还参观了青岛特钢的企业展厅、焦化厂智能管控中心和第二炼钢厂操控中心。
图为参观现场
