河北永洋特钢集团有限公司位于河北省永年县特钢工业园区，是一家集优特钢研发、生产和销售于一体的现代化钢铁企业，是全国规模最大、品种最多、规格最全的轻轨、重轨、矿山专用型材生产基地。其产品销往全国各地，并出口韩国、日本、德国、美国、俄罗斯等多个国家，广泛应用于汽车、机械制造、石油天然气开采、矿产开采等工业领域，得到行业普遍认可。永洋轻轨占全国市场70%以上，工业用重轨占全国市场的60%，货叉扁钢占全国市场的65%，高强度紧固件用钢系列产品服务于永年本地标准件市场，永洋特钢获评2023年度河北省县域特色产业集群领跑者企业。永洋特钢先后获得“河北省民营企业100强”“中国民营企业制造业500强”“中国效益企业200佳”“国家高新技术企业”“全国发展县域经济突出贡献企业”“全国文明单位”等荣誉称号。
图为永洋特钢厂区大门。
转型升级 创新发展
“十四五”时期，永洋特钢通过产业重组、退城搬迁，加速实现转型升级。国内首条万能轧机轻轨生产线、首条核心装备全国产万能轧机重轨生产线以及集成“智能制造、绿色低碳、关键技术原创”的精品特钢生产线相继投产，永洋特钢拥有多项行业领先技术，打破了国外技术垄断，推动了中国轨道用钢及高端装备制造用钢的生产工艺及装备技术迈向世界领先水平。
图为永洋特钢轨道钢生产线。
永洋特钢依托河北省级企业技术中心、特种钢研发中心和国家认可实验室等平台，打造“以市场为导向、以提升核心竞争力为主线、以自主研发为主体”的技术创新体系，实现了产品研发、科技创新、质量管理等多领域同频共振，使产学研用深度融合。
永洋特钢持续聚焦钢铁行业前沿问题和制约企业发展的关键共性技术研究，重点关注原始创新、集成创新与引进消化吸收再创新之间的科学衔接。永洋钢轨系列产品、高洁净度特殊钢棒材、高性能U型钢、高强度扁钢等拳头产品的整体技术水平处于国内领先。2021年，永洋特钢主持完成的“轻轨钢精密高效轧制技术”系列集成技术成果，经鉴定达到国内领先水平。2023年，永洋特钢与北京科技大学等合作完成的“高碳高合金方矩形坯连铸关键技术研发与应用”科技成果经鉴定达到国际领先水平。
图为杜晓方在全国热轧型钢生产技术交流会做报告。
永洋特钢通过自主或协同开发的“低镁铝比冶炼铁水”“烧结烟气超低排放”“无渣出钢”“低过热度浇注”等一系列行业领先技术陆续投入运用。2021年，永洋特钢与安徽工业大学等合作开展的“转炉炼钢过程协同控制新工艺的研发与应用”项目荣获冶金科学技术奖三等奖。2023年，该公司与中冶赛迪、中冶东方等联合申报的“精品轨梁轧制工艺、装备与控制的关键技术研发及应用”“型钢智能化高效冷却技术及装备的研发与应用”项目分别获得冶金科学技术奖二等奖和三等奖。永洋特钢持续瞄准关键材料核心工艺以及关键基础钢铁新材料产业化的需求，注重技术创新与专利创造有机融合，共获各类授权专利超过90件。
质量管理体系是质量管理工作的基础。永洋特钢先后通过GB/T19001、IATF16949质量体系认证，在2023年通过武器装备质量管理体系认证，以军品品质要求带动全系产品实现提质升级，其重轨系列产品荣获2023年度冶金产品实物质量品牌培育“金杯奖”。
节能低碳 绿色发展
“十四五”时期，永洋特钢以打造“节能低碳、生态和谐的花园式企业”为目标，通过大规模环保投入、技术革新和系统化生态管理，实现了从传统钢铁企业向国家级绿色工厂的华丽蜕变，为钢铁行业绿色转型树立了标杆。
永洋特钢本着“投资先行一步、指标领先同行、设备十年不落后”原则，应用先进技术、强化环保治理、统筹低碳发展，投资13亿元在全流程配置了国内外一流的节能环保设备，是国内首家应用活性焦脱硫脱硝一体化治理工艺的民营钢铁企业。永洋特钢采用全封闭式料场、干法除尘和管道气力输灰等，实现物料存储和运输无尘化作业；建设现代化水处理中心，生产用水循环利用零排放；建设无组织管控平台，在主要产尘点、路口、厂界安装无组织监测仪表105台（套），实现对粉尘排放实时监控；购置电动重卡替代重型柴油车，采取长途铁路运输加清洁能源车短途运输模式，建设永洋特钢铁路专用项目，优化运输结构。2023年6月份，永洋特钢完成有组织排放监测、无组织排放、清洁运输的超低排放评估工作，评估结果满足超低排放要求；2024年9月份，被评为河北省环保绩效A级企业。
永洋特钢开展厂区绿化、美化和周边荒山生态修复工作，创造了宜人的工作环境，成为“上不冒烟、下不起尘、三季有花、四季常绿”的花园式企业，形成了企业与自然和谐发展的良好态势，成为钢铁企业环境治理的标杆。
永洋特钢系统性地实施余热利用、燃烧效能提升、智能控制等关键绿色低碳技术，节能降碳成效显著。永洋特钢应用了烧结烟气内循环技术、烧结SHRT（余热能量回收）技术、高炉BPRT（能量回收制造）发电技术、热风自动烧炉技术、转炉干法煤气净化回收技术、加热炉蓄热式燃烧技术等数十项节能降碳技术，年累计减少排放二氧化碳50余万吨。永洋特钢高度重视可再生能源应用，持续优化能源结构，推进能源结构低碳化。2023年，永洋特钢与英利能源（中国）有限公司签订光伏发电技术协议，以合同能源管理模式开发企业厂区分布式光伏发电项目，目前一期项目已投运。永洋特钢持续推进节能增效工作，先后应用了一系列行业内先进成熟的节能技术和节能设备，制订了一套能源管理制度和文件，建立了完善的能源管理体系和成熟的能源指标管控细则、绩效考核和奖惩体系，实行每月考核机制，确保企业能源管理工作有效开展。2024年，永洋特钢吨钢综合能耗较2020年下降10.22kgce/t，下降幅度达到1.91%。永洋特钢完善碳管理体系及制度，提升碳管理水平，积极配合第三方核查工作。
永洋特钢积极研发低碳排放钢产品，推动钢铁产品全生命周期绿色化。2022年，永洋特钢获批建设邯郸市特种精密型钢技术创新中心，整合内外部资源，聚焦型钢新材料、特种冶金技术、精密成型等关键共性难题，推动产品向尺寸精密化、成分简约化、组织精细化方向升级。永洋特钢开发的长寿命超高强度弹簧扁钢材料实现了汽车轻量化高端材料的国产化替代，该材料通过减轻车辆自重，有效降低汽车使用阶段的燃油消耗和碳排放，全生命周期碳减排效益显著。在绿色标准建设方面，永洋特钢积极参与河北省地方标准《绿色低碳钢材产品评价导则》编制工作。2025年，永洋特钢开展了钢轨、型钢、圆钢、扁钢四大类主力产品的EPD（环境产品声明）认证及碳足迹核算认证工作，致力于突破国际绿色贸易壁垒，降低产品碳排放，打造低碳钢材品牌。
数智赋能 质效双升
“十四五”时期，永洋特钢以“数智化”为核心驱动力，建成河北省首家5G+全连接智慧工厂，在基础设施建设、生产运营、管理协同和智慧决策等多个维度取得了突破性成就，为高质量发展注入了澎湃动能。
永洋特钢于2022年建成华为私有云机房，实现“双机房双活”部署，极大地提升了业务系统的连续性和数据可靠性。永洋特钢部署5G专网和全光纤网络，打通了数据流通的“大动脉”，为海量数据实时传输与交互提供了低延时、高带宽的通道；建设了集数据可视化、生产调度、应急指挥于一体的数智化管控中心，实现了对企业运营状态的全局感知与集中管控。
图为永洋特钢与中国联通签约。
2025年，永洋特钢全面升级ERP系统，不仅深化了人力资源、采购销售、财务库存等核心模块，还集成了无人计量、招标采购平台、电商平台等新功能，实现了业财一体化与供应链协同的跨越式发展；统一建设OA管理系统，实现“同一账号、单点登录、统一审批”，打破了信息孤岛，极大地提升了跨部门协作效率和管理规范化水平。永洋特钢在关键生产工艺环节实现智能控制的突破，成功应用一键炼钢、智能烧结、煤气预测等局部智能化系统，有效地提升了生产稳定性、能源利用效率和本质安全水平。
永洋特钢的数智化实践通过了国家工业和信息化部授权的两化融合管理体系评定，获得《AAA级两化融合管理体系评定证书》 和 《AAA级数字化转型管理体系评定证书》。
党建引领 厚德奉献
永洋特钢党支部充分发挥党建引领的政治优势，把党的领导融入企业治理各个环节，把党建工作融入生产经营全过程，不断地提高党员的思想政治素质，引导全体党员在各自的岗位上讲质量比效益增长，讲节约比成本控制，讲安全比责任落实，出色地做好本职工作。
永洋特钢始终坚持“实事求是、忠孝诚信、以德治厂、回报社会”的办企宗旨，提出“尊天下正义，创千秋伟业”的宏伟目标。公德忠孝，能信仁义，成为永洋人做人做事的标准。干部员工坚持以“五要五不要”“和尊信”等理念要求为指导，以实事求是的作风面对问题，以和气沟通的态度解决问题，在相互尊重、精诚团结的氛围中战胜困难。孝敬父母、忠于企业、团结进取、关爱员工、构建和谐的企业文化，为永洋特钢发展提供了取之不竭的力量源泉。
永洋特钢把“办一家企业、富一方群众”作为企业的发展动力和目标，在注重自身发展的同时，主动回报社会，积极承担社会责任。永洋特钢累计捐资8亿元支持杜刘固村的建设发展，使杜刘固村实现了居住楼房化、街道城市化、生活现代化；在杜刘固村建设了幼儿园、学校、养老院、医院，使村民幼有所育、学有所教、劳有所得、住有所居、老有所养、病有所医、弱有所扶。永洋特钢带领杜刘固村群众走上了共同富裕之路。永洋特钢捐资8715万元，为周边村镇打井、修路、建学校、安装天然气、种植经济林等，帮助群众解决实际困难；捐款660万元支援新冠疫情防控；捐资4190万元，支持公益事业和国防建设。永洋特钢董事长杜庆申入选《中国民营企业社会责任优秀案例》，成为全国8位优秀案例企业家之一。永洋特钢两次成为河北省唯一入选《中国民营企业社会责任优秀案例（2021）（2023）》的企业。
