品种钢占比提升5.52个百分点，研发投入2.33亿元，落地11个系列共21款新型钢材，棒材LY345Q成功进入高铁桥梁减震榫市场；清洁运输比例达91.78%，获评为环保绩效A+级企业；电炉、绿电配套等核心技术改造有序推进，多项绿色低碳化、智能化项目稳步落地；荣获中华全国总工会2026年“全国五一劳动奖状”……
今年上半年，面对市场端需求不足、供应端价格持续高位、产能约束叠加高炉波动等多重压力，荣程钢铁集团紧跟国家战略大势，紧扣荣程“十五五”顶层规划，坚守实业报国初心，围绕“小高新精特”与“极致降本”两大核心路径，产、供、销、研、财协同联动、合力攻坚，转型升级稳步推进，绿色发展底色持续擦亮。
图为8月7日，荣程新能集团与文丰集团举行第二批氢能重卡投运仪式。
2026年新春刚过，荣程钢铁以一场关键的“开门考”为“十五五”期间产品升级蓄势赋能。PS82B线材产品凭借过硬实力，顺利通过马来西亚SIRIM（马来西亚国家标准与工业研究院）严格审核，获得进入马来西亚市场的“通行证”，向东南亚市场拓展迈出关键一步。
认证顺利通过的背后，是科技创新和产业创新的深度融合。此次通过审核的PS82B线材，正是荣程钢铁坚持产学研协同发力，近年来研发迭代的高端产品之一。SIRIM标识在马来西亚消费者心中代表着安全与品质，获得该认证将为荣程品牌在当地市场赢得宝贵的信任资本。
上半年，荣程钢铁紧扣“小高新精特”（小批量、高附加值高品质、新材料新工艺、精品化、特钢产品特种用途）发展方向，，实现了产品在轨道交通高端细分领域的新突破。
如果说钢铁产品升级关乎企业生存发展，更关乎国家制造业竞争力的整体跃升，那么，钢铁行业的绿色低碳转型，是一场从理念到工艺、从产品到价值的系统性变革。
为加速推动绿色低碳转型，荣程钢铁一方面深挖铁路潜能，最大化提升3条铁路专线运力；另一方面加快推进零碳运输，充分发挥荣程新能集团氢能重卡规模化商业化运营优势，清洁运输比例达91.78%。截至2026年6月底，荣程新能集团已累计投运16座加氢站、1215辆氢能重卡，累计货运量超12626万吨，行驶里程达7724万公里，减排二氧化碳73463吨。此外，荣程钢铁立足A+级环保标准，污染物排放监管率、达标率均保持100%，获评环保绩效A+级企业，连续4年获评为环保绩效A级企业称号。
荣程钢铁面向“产学研用”，持续激发人才队伍活力、动力。上半年，该集团评选单项奖23个，累计发放10项措施及专项、单项奖励近百万元。
值得一提的是，今年6月份，荣程钢铁首批电工职业技能等级鉴定班的24名学员全部取得职业技能等级证书，其中17人获评为高级工、7人获评为中级工。以此为标志，该集团职业技能等级鉴定工作成功落地，“新八级”技能等级改革取得阶段性实效。该集团以“新八级”技能等级体系改革为核心抓手，构建起“技能提升—绩效增效—待遇增长”良性发展闭环，打通了技能提升、待遇增长双通道，为天津市产业工人队伍建设改革打造了可落地的实践样本。（李木子）
