“人社部门根据失业保险援企稳岗返还政策，及时发放稳岗返还资金328万元，解决了企业的燃眉之急。”中国水利水电第四工程局有限公司人力资源部副主任彭定兴介绍，按照政策规定，这些资金主要用于企业缴纳社会保险费、技能提升培训、职工生活补助等方面的支出，一方面提高企业的人才竞争力，另一方面也减轻了企业的部分资金压力。

　　据了解，失业保险支持企业稳定岗位返还政策是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业给予的支持，是助力企业脱困发展、稳定就业局势的一项重要举措。

　　针对当前疫情影响，为扩大政策受益面，青海省明确规定，30人至1000人的中小企业，裁员率不超过职工总数的5.5%，可以申请企业稳岗返还；对30人（含）以下的小微企业，裁员率不超过参保职工总数的20%，可以申请企业稳岗返还。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，稳岗返还政策实施期限延长一年，延长至2020年12月31日。

　　此外，在疫情防控的特殊时期，青海省人社厅大力推行“不见面”服务。通过“青海人社通App”、微信公众号、人社厅门户网站、微信工作群大力宣传援企稳岗政策，对符合享受优惠政策的企业，通过电话对接、远程视频等方式“一对一”精准辅导。同时，优化稳岗返还流程，变“企业找补贴”为“补贴找企业”，通过数据比对，将稳岗返还资金直接拨付至符合条件的企业，实现企业享受稳岗返还全程零跑腿，与企业一道共克时艰。