济水之南，百泉争涌。4月10日至13日，全国行业职业技能竞赛——“中建八一安装杯”全国数字化机房安装技能竞赛全国总决赛在济南召开，众多技术能手齐聚泉城，比武论剑、切磋技艺，展各家风采。来自中国五冶集团的参赛队伍经过激烈角逐，顺利挺进全国总决赛前四强，获得大赛团体二等奖、个人二等奖和实操考核第三名等殊荣。
参赛队伍领奖
本次大赛以“培养大国工匠，赋能行业转型”为主题，设数字化机房安装一个赛项，是一次对数字化机房深化设计、装配式安装与施工的全面考核。大赛采用预赛和全国总决赛两级选拔方式，全国共14个省、直辖市建筑业协会层层推选出36支代表队，共计144名选手同台竞技。总决赛采取理论考试、BIM深化设计与实际操作相结合的考核方式，操作现场设置了36个工位，每个工位中有焊工、电工、管道装配工、BIM工程师4名选手协作配合，需要在8小时内，完成图纸识别、管道焊接、设备装配等任务。
台上一分钟，台下十年功。在赛场上的关键时间只有8小时，但其背后却隐藏着选手们长期的艰辛付出；来自中国五冶集团的4名选手正是经历了刻苦训练和漫漫征途，才站上了如今的领奖台。
参赛选手和教练组合影
开局：精英队伍扬帆起
针对此次比赛，中国五冶集团高度重视，第一时间成立了备赛工作小组。负责人本着好中选优、优中选精的原则，在全公司范围内开展选拔，通过多轮考核、筛选，最终从电气、设备安装、管道焊接和建筑信息模型（BIM）四个专业方向，选拔出了由吴成银、万小红、刘海洋和魏云飞4名选手组成的参赛队伍。他们来自不同的项目，但同样具备着丰富的实践经验和专业知识，在各自平凡的岗位上默默坚守、发光发热。特别是电气设备安装工吴成银，他有着长达25年的基层从业经验，在本次比赛里承担着组长的职责，是一名当之无愧的实力“老将”。
“公司领导询问我参赛意愿时，我毫不犹豫地就答应了，既然有机会能用自己的专业技术为公司争取荣誉，那就一定要全力以赴。”吴成银和他的队友们斗志高昂，蓄势待发，但很快第一只“拦路虎”就挡住了他们的去路。4名参赛选手都在各自系统里起着重要作用，长期的集中训练势必会影响到本系统工作的正常运行，如何兼顾本职工作和集中训练成了第一个要解决的难题。一方面，由公司负责组织协调其他职工暂时接手其工作事务；另一方面，选手们在训练之余，主动挤出时间，进行线上远程对接，指导解决难题。通过一系列的努力，在保障工程项目建设的前提下，4名选手获得了充足的集中训练时间。
选手备战实训
提升：宝剑锋从磨砺出
本次竞赛既要求选手具备精湛的操作技能，也要求选手具备丰富的理论知识，是对参赛选手各方面素质的全面考验。备战期间，中国五冶集团选派技术专家成立了教练组，进行现场指导和一对一专项培训。“磨刀不误砍柴工”，在教练组的指导下，选手们首先对总决赛的技术文件和评分细则进行了详细解读和梳理，明确技术难点和易扣分点，做到对比赛要求和规则熟稔于心。
“理论考试涵盖专业太多，难度太大。”对于参赛选手来说，理论知识的脑力考验并不比实际操作的体力考验轻松。此次理论考试覆盖面广，涉及管道、设备安装、BIM等多个专业，而选手们的知识储备大多都局限于各自的专业领域，需要快速补全相关知识缺口。为此，参赛选手在完成集中训练后，需要一边阅读专业书籍，重新学习知识，一边利用线上题库大量刷题，以考促学。“我每天除了看书，还要保证刷够两百多道题。”48岁的吴成银学习能力已经比不上年轻人，为了不拖团队的后腿，他私底下付出了更多努力，以实际行动践行着“活到老、学到老”的工匠精神。
实际操作考核要求极高，机房管道、配电箱等设备安装水平度、垂直度误差均要控制在0.5度以内；焊接组对错边量不得超过于1毫米……更为困难的是，在精度要求极高的情况下，还要保证在8小时内完成图纸识别、管道焊接、设备装配等任务，可谓是时间极其紧张。选手们想要顺利完成考核，必须要做到熟能生巧。中国五冶集团教练组运用科学训练方法，开展一对一专项训练和团队合练，通过大量的模拟训练，让选手们形成肌肉记忆，激发出最大潜力。训练期间，选手们平均每三天就要进行一次团队合练，按照竞赛考核要求，在8小时内完成数字化机房安装。整个备赛过程，选手们累计进行了15次实操安装合练，显著提升了安装水平和熟练度，为总决赛的优秀表现奠定了坚实基础。
决赛：泉城论剑展风采
4月10日，中国五冶集团参赛队伍顺利抵达济南。想到长期的努力就要在明后两天得到验证时，4名选手也不由得紧张起来。4月11日，理论知识与BIM考核开始，选手们面对电脑屏幕，冥思苦想、埋头答题，希望能为队伍赢得“开门红”。4月12日，总决赛迎来了重头戏，36支队伍、144名选手在各自的工位上摩拳擦掌，数字化机房安装实操考试正式开始。
“整个数字化机房安装涉及数十个配件，作为BIM技术人员，我需要充分考虑规范标准和安装细节，对每一步装配工作都做到胸有成竹，协助其他队员完成加工安装。”BIM工程师魏云飞相较其他队友，参加工作时间晚，在实操经验方面也相对欠缺，但经过刻苦训练，表现已经毫不逊色于老师傅。
比赛争分夺秒，选手们既要有抗压的大心脏，也要对时间进行合理统筹。在中国五冶集团代表队的工位上，焊花飞舞，4名参赛选手配合默契，管道焊接、设备装配等工作有序进行；随着时间的推移，从几十斤重的大配件到尺寸精确到毫米的小零件，都被选手们安装在准确的位置，数字化机房渐具雏形。经过8小时的鏖战，实操考核迎来尾声，一个个完整的数字化机房陆续出现在赛场上。中国五冶集团代表队凭借作品的规范、美观、精度和质量，从众多强敌中突围而出，取得了实操评分第三名的优异成绩。
“十四五”时期是全面推进我国建筑业数字化、智能化和绿色化发展的关键时期，也是数字建筑发展的重大机遇期。中国五冶集团将持续强化数字建造理念，并进一步完善技能人才培养体系，充分发挥职业技能大赛对技能人才培养的示范引领作用，大力弘扬工匠精神，培养更多的能工巧匠，让公司成为人才的向往之地、集聚之地。（张帅康）
