自开工以来，十七冶冶金分公司四川达州项目始终将劳务实名制管理工作放在首位，认真贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》、《十七冶保障农民工工资支付实施细则》文件精神，切实维护劳务工的合法权益和社会的和谐稳定。
本项目按规定分别设置劳务管理机构和劳务管理员，制定劳务管理制度；及时收集、核对劳务工花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书、体检报告等劳务管理工作内业资料。由于本项目性质特殊，施工现场无法做到全封闭管理，项目部特采用“门禁打卡+电子围栏”的方式对现场劳务工进行考勤，夯实劳务实名制打卡工作，项目智能化、信息化管理手段的应用，为加强项目劳务工实名制管理奠定了良好的基础！
项目部严格要求分包单位按照合同规定，足额缴纳农民工工资保证金，每月签订不拖欠农民工工资承诺书；并成立了保障农民工工资支付领导小组，开设了农民工工资专用账户，专款专用，给每一位工友吃上了“定心丸”。（冶金分公司 李定坤）
