本报通讯员 蔡少奇
党的十八大以来，中国二十二冶集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定“两步走、两跨越、两翻番”战略举措，坚持“一年一条主线、一年一个台阶、三年一步大跨越”，政治意识更加坚定，企业经营脱胎换骨，发展基础更加坚实，实现量质齐升稳健发展。站在新起点，中国二十二冶将胸怀全局，坚定信心，坚决完成“再跨越、再翻番”和战略转型的目标，实现发展方式、业务结构、经营方式的三个转型升级，以企业高质量发展新成效赢得广大职工群众好口碑。
聚焦主责主业 实现量质齐升稳健发展
坚定政治意识，夯实思想行动根基。中国二十二冶党委始终坚持党的全面领导，把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最执着的政治信念、最坚定的政治自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治已成为中国二十二冶上下的高度自觉，广大干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。
新征程上，中国二十二冶将坚持把党的领导作为行动指南，坚定不移高举旗帜，厚植高质量发展根基；坚持以党的政治建设为统领，不断夯实“两个维护”的思想和行动根基。作为中央企业，中国二十二冶将坚决扛起深化国企改革、做强做优做大国有资本光荣使命，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党的政治建设摆在首位，听党话、跟党走；全方位推动企业高质量发展，建设世界一流企业，加强党对经济工作的领导，把加强党的领导贯穿到建设世界一流企业全过程各方面。
坚实发展基础，巩固高质量发展态势。中国二十二冶党委坚持以思想引领管大局，制订长期目标、中期目标和年度目标，以共同目标凝聚人心；以战略引领保落实，以创新引领强根基，以文化引领聚合力，经营业绩实现了有目共睹的历史性飞跃，企业发展规模实现了从“跟跑”到“并跑”的历史性突破。
新征程上，中国二十二冶将坚持把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为中央企业工作的出发点和落脚点；聚焦落实党中央重大决策部署，充分发挥党组织政治引领力；聚焦深化国企改革任务，充分发挥党组织示范带动力；聚焦重大项目、重点工程和急难险重任务，充分发挥党组织号召动员力，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保证。
增强发展后劲，深化改革创新突破。中国二十二冶党委围绕“一创两最五强”奋斗目标，接续奋斗“再跨越、再翻番”，同步开启了战略转型的新航道，聚焦改革创新突围，完善特色管控体系，公司治理能力现代化水平明显提高；企业架构由“管理型”向“治理型”转变，企业机制由“绩效型”向“激励型”转变，企业管控由“单一型”向“体系型”转变。
新征程上，中国二十二冶将坚持把党的领导落实到企业改革发展稳定各领域各方面，加快完善中国特色现代企业制度；始终坚持“两个一以贯之”，不断探索加强党的领导与完善公司治理相统一的途径方式，全面夯实党对企业全面领导的体制基础，把党的领导全面融入国企改革，增强宏观掌控力；把党的领导全面融入公司治理，增强制度自信力；坚持把守正创新作为行动先导，坚定不移深化改革，增强高质量发展后劲；以改革促进发展，增强改革的主动性、实效性，在转方式、调结构、提质量、增效益上积极进取，努力实现质的有效提升和量的合理增长，以改革创新作为高质量发展的动力之基、活力之源，不断塑造新动能新优势，更好发挥国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。
厚植根魂优势 激发企业发展活力
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势和光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，中国二十二冶坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，不断提高党建工作质量，以高质量党建引领企业高质量发展，为打造世界一流企业新篇章提供坚强政治保障。站在新起点，中国二十二冶将深入推进新时代党的建设新的伟大工程，强化政治功能、组织功能、服务功能，切实提升企业高质量发展的领导力、核心竞争力、组织战斗力、文化软实力、和谐凝聚力和廉洁保障力。
深度融入生产经营识，彰显党建工作成效。中国二十二冶党委将坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作方针不动摇，创新两项工作机制，聚焦四个中心任务，形成四大特色，把特色党建优势转化为发展优势；推行项目经理、书记重要事项双签字、党组织书记协助经理兼顾抓履约等创新制度，创建“四型”机关和“四型”项目党支部，探索具有二十二冶特色的子品牌矩阵。
新征程上，中国二十二冶将坚持建强国有企业基层党组织不放松，完善上下贯通、执行有力的组织体系，以党建工作成效引领企业创新发展，确保“十四五”规划部署的各项目标任务在基层落实落地；不断优化、构建、服务“找活、干活、算账、要钱”的工作格局，使基层党组织运行和企业改革发展、生产经营活动、组织管理幅度相适应；统筹夯实“三基”建设，不断增强各级党组织政治功能和组织功能，实现党建工作和生产经营双促进双提升；深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，创建“四个一批”，打造“五力”合一工程，以党建联建等方式，推动产业链上下游、业主、政府等单位工作协同、资源互通，实现党建工作和生产经营同频共振、同向发力；加强党对群团工作领导，抓好党建带工建、党建带团建，充分发挥组织优势、阵地优势和活动优势，锚定重要工作、重点任务和重大项目，努力汇聚企业高质量发展合力。
六大理念深入人心，汇聚文化发展合力。中国二十二冶党委坚持深入推进“六大文化理念”入心入脑，在集团层面形成同一价值观，在二级单位层面呈现“百花齐放、百家争鸣、百舸争流”的文化大繁荣；坚持践行党的根本宗旨，结合“我为群众办实事”实践活动，公司干部职工生活品质不断提高，幸福指数不断增强，干事创业的热情充分释放。
新征程上，中国二十二冶将坚持不懈强化宣传思想、精神文明和企业文化建设，持续营造良好的企业发展氛围；强化企业文化融合，充分发挥文化体系作用，使“六大文化理念”进一步深入人心；强化品牌战略引领，进一步突出母品牌，培育打造具有市场竞争力的产品、服务、技术等子品牌，促进形成品牌体系；强化行业影响力，加大对“四个坚定不移”“四大体系”“四大建造”“三个核心”等方面的宣传力度，讲好二十二冶首创、二十二冶第一、二十二冶品牌故事，不断增强公司品牌知名度和美誉度；坚持以人民为中心的发展思想，努力把惠民生、暖民心、顺民意工作做到职工群众心坎上，把职工共享企业发展成果作为不懈追求，让发展实绩更有“温度”、惠民答卷更有“厚度”。
加强干部人才队伍建设，激发干事创业激情。中国二十二冶党委强化班子引领，突出精准考核，引入“两梯次、五层次”经营业绩评价；突出靶向考核，推进“全实细”考核体系，经理层成员推行任期制契约化考核；加大对高素质、高学历、高水平“三高”核心人才的引进力度，质量和数量显著提高；坚定不移打造核心人才队伍，多人荣获国家级优秀项目经理、省级优秀项目经理、全国技术能手等，干部人才队伍持续建优建好。
新征程上，中国二十二冶将坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，着力打造构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军；聚焦建设世界一流企业目标，抓培训、提素质、选干部、配班子，实施干部退出机制，让想干事、肯干事、干成事的干部有更好的用武之地；根据业务需求有效匹配，做到人岗相适、人事相宜；根据企业特点加强年轻干部培养储备，确保有序接茬、后继有人；进一步完善“1+N”制度体系，突出政治历练和实践磨炼，加大优秀年轻干部培养选拔力度；突出制度选人、组织选人，持续用好“三个一批”成果，突出人才引领发展，培养造就德才兼备的高素质人才。
坚定不移从严治企，坚守高质量发展底线。中国二十二冶党委坚持在正风肃纪、反腐上下功夫，坚持深化重点领域治理，坚持不懈抓干部作风建设，坚持聚焦重大亏损项目，坚持标本兼治强监督，深入推进全面从严治党，责任链条更加紧实，治理效能持续提升，政治生态向上向好，利剑作用充分彰显。
新征程上，中国二十二冶将以永远在路上的韧劲，健全权力约束机制，强化内部流程控制，打通企业内部监督体系，做到态度不变、决心不减、尺度不松；坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，坚定政治方向，保持政治定力，引领、保障企业高质量发展。
图为中国二十二冶开展形式多样的党建活动。（中国二十二冶供图）
《中国冶金报》（2024年04月02日 05版五版）
